日本企業の組織風土改革―その課題と成功に導く具体的メソッド(PHPビジネス新書) [新書]

日本企業の組織風土改革―その課題と成功に導く具体的メソッド(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  日本を代表する企業の不祥事が相次ぐなか、組織風土・体質改革の必要性が盛んに叫ばれている。しかし、言うは易く行うは難し。その成功例は極めて少ない。そんななか、２０数年前より日本企業の風土・体質改革に取り組み、これまでに延べ８００社以上を支援してきたのが、著者創業のスコラ・コンサルトである。豊富な実践経験を通して進化し続けてきた「スコラ式風土改革」の考え方と具体的手法が詰まった決定版的１冊。『柴田昌治の変革する哲学』を改題し、全面改訂。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　日本的経営を進化させる「風土・体質改革」
  第２章　風土・体質問題発生のメカニズムを知る
  第３章　なぜ多くの改革の試みは成功しないのか
  第４章　思い、志のある「コア」を変革のエネルギーにする
  第５章　コアネットワークをどうつくるか
  第６章　自由な「話し合いの場」が会社を変える

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  柴田 昌治(シバタ マサハル)
  １９７９年、東京大学大学院教育学研究科博士課程修了。１９８６年に、日本企業の風土・体質改革を支援するためスコラ・コンサルトを設立。これまでに延べ８００社以上を支援し、文化や風土といった人のありようの面から企業変革に取り組む「プロセスデザイン」という手法を結実させた。社員が主体的に人と協力し合っていきいきと働ける会社をめざし、社員を主役にする「スポンサーシップ経営」を提唱、支援している。２００９年にはシンガポールに会社を設立

• 内容紹介

  「バラバラでへとへと」な組織を再生させるスコラ・コンサルト式風土改革の考え方、方法論が詰まった決定版的一冊。待望の復刊。

• 著者について

  柴田昌治 (シバタマサハル)
  株式会社スコラ・コンサルト創業者

日本企業の組織風土改革―その課題と成功に導く具体的メソッド(PHPビジネス新書) の商品スペック