経営学と文明の転換―知識経営論の系譜とその批判的研究(文眞堂現代経営学選集2〈9〉) [単行本]

経営学と文明の転換―知識経営論の系譜とその批判的研究(文眞堂現代経営学選集2〈9〉) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「企業文明」とも称される現代社会のあり様が問い直される現在、経営学の果たしうる役割は何であろうか。この問いに応えるべく、経営学はどのように歩んできたであろうか？経営学史研究を通じて省みる。本書は、経営学の主潮流を成す「科学としての経営学」志向を「知識経営論」の系譜と特徴づけ、そこに孕まれる問題性を抉り出す。

• 目次

  　序　章　経営学の文明論的視点
  第１部　経営学の底流
  　第１章　科学的管理の現代的意義―「知識社会」としての現代社会の源流―
  　第２章　フォレット経営思想の現代的意義―「組織社会」における管理―
  　第３章　メイヨー文明論の現代的意義―「知識経営」の台頭―
  　第４章　サイモン理論の現代的意義―近代経営学のひとつの帰結―
  第２部　経営学の課題
  　第５章　人間協働の存在原理―分析枠組みとしてのバーナード理論―
  　補論Ⅰ　文明の転換期における経営学の役割―ホワイトヘッドの文明論と関連づけて―
  　第６章　現代経営学の底流と課題―全体と個のバランスの変容―
  　第７章　バーナード「創造的管理論」の現代的意義―寛容の確保を目指して―
  　終　章　岐路に立つ現代文明と経営学の役割
  　補論Ⅱ　「経営の発展」と文明化―｢協働の学としての経営学｣再考―

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤沼 司(フジヌマ ツカサ)
  １９６９年栃木県生まれ。１９９４年武蔵大学経済学部経済学科卒業。１９９６年桃山学院大学大学院経営学研究科修士課程修了。２００１年明治大学大学院経営学研究科博士後期課程単位取得退学。２００４年愛知産業大学経営学部専任講師を経て、青森公立大学准教授（現在まで）。２００８年３月「明治大学博士（経営学）」取得。現在、経営学史学会幹事、日本経営学会幹事。専攻分野、経営学史、経営哲学研究、経営管理論

• 出版社からのコメント

  本書は、経営学の主潮流を成す「科学としての経営学」志向を「知識経営論」の系譜と特徴づけ、そこに孕まれる問題性を抉り出す。

• 内容紹介

  「企業文明」とも称される現代社会のあり様が問い直される現在、経営学の果たしうる役割は何であろうか。この問いに応えるべく、経営学はどのように歩んできたであろうか？　経営学史研究を通じて省みる。本書は、経営学の主潮流を成す「科学としての経営学」志向を「知識経営論」の系譜と特徴づけ、そこに孕まれる問題性を抉り出す。

経営学と文明の転換―知識経営論の系譜とその批判的研究(文眞堂現代経営学選集2〈9〉) の商品スペック