なぜストレスチェックを導入した会社は伸びたのか? [単行本]

なぜストレスチェックを導入した会社は伸びたのか? の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  メンタルヘルス対策は、実際に投資した分の倍のリターンがあります。それは、実例として立証されています。そこで本書では、実例やデータを用いて、その事実をご説明したうえで、ストレスチェックからはじめるメンタルヘルス対策について、ご紹介していきます。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  ０１　メンタルヘルス対策におけるストレスチェックとは？（メンタルヘルス不調とはどんな状態なのか
  メンタルヘルス不調者が出ると職場はどうなるのか　ほか）
  ０２　ストレスチェックからみえる会社の姿（ストレスチェックの結果から何がわかるのか？
  そもそも高ストレスとはどんな状況なのか？　ほか）
  ０３　ストレスチェックの導入法と活用法を知る（ストレスチェックの導入にあたっての準備
  どうやってストレスチェックを社員に受けてもらうのか？　ほか）
  ０４　ストレスチェックだけじゃない、メンタルヘルス対策のイロハとは？（メンタルヘルス不調の兆しを逃さないようにする
  メンタルヘルス不調を兆しのうちに解消するために　ほか）
  ０５　次の一歩をどう踏み出すか？（ストレスチェックから始まる社内制度改革の次の一手は？
  産業医、そのほかメンタルヘルス対策支援者との連携法　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  植田 健太(ウエダ ケンタ)
  臨床心理士。特定社会保険労務士。Ｏｆｆｉｃｅ　ＣＰＳＲ（オフィスシーピーエスアール）臨床心理士・社会保険労務士事務所代表。一般社団法人ウエルフルジャパン理事。産業能率大学兼任講師。早稲田大学卒業、早稲田大学大学院修了。キヤノンアネルバ株式会社、キヤノン株式会社の２社で約１０年間、人事を経験後、現事務所を設立し独立。現在は、企業向けメンタルヘルス対策コンサルタントをしながら、セミナーを多数実施。ＮＨＫ番組でのコメンテーター等もこなしている

なぜストレスチェックを導入した会社は伸びたのか? の商品スペック