人間らしく働く―ディーセント・ワークへの扉 [単行本]

人間らしく働く―ディーセント・ワークへの扉 [単行本] の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  人間らしい生活と人間らしい働き
  第１部　市場神話は私たちに何をもたらしたのか（「市場原理主義」の失敗と働く基盤の喪失）
  第２部　これからの人事労務に必要なこと（混乱と混迷、動揺する成果主義―いま、人事・賃金制度に必要なこと
  フリーターは人間らしい働き方か―現代日本における非正規雇用の問題
  ホワイトカラー・エグゼンプション制度は時代の趨勢か―長時間労働からの脱却）
  第３部　サスティナブルな働き方―スウェーデンの場合（スウェーデン企業のリーン生産導入は何を意味するのか―仮説的検討）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  木元 進一郎(キモト シンイチロウ)
  経営学博士、明治大学名誉教授。１９２７年１２月生まれ。１９５０年明治大学商学部卒業。１９５３年明治大学経営学部専任講師。以後、助教授、教授として明治大学経営学部に勤務。１９９６年３月明治大学を定年退職。１９９６年４月浜松大学大学院経営学研究科長に就任。１９９９年４月浜松大学学長に就任。２００３年３月浜松大学を定年退職
  
  茂木 一之(モギ カズユキ)
  高崎経済大学教授。１９４８年生まれ
  
  黒田 兼一(クロダ ケンイチ)
  明治大学教授。１９４８年生まれ

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