最強リーダーのパーフェクト・コーチング―部下のこころに火をつける9つの法則 [単行本]

最強リーダーのパーフェクト・コーチング―部下のこころに火をつける9つの法則 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  本書は、人を活かすためのさまざまな切り口から、いまアメリカでも日本でも大ブレーク中の「コーチング」にスポットをあてながら、できるだけ体系的に、わかりやすく、その手順や考え方を示すものである。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　「勝ち組リーダー」と「負け組リーダー」（コーチングとは何か？
  いまなぜビジネスにコーチングなのか）
  第１章　コーチングの全体像をつかむ（コーチング・プロセスを知る
  ＧＲＯＷ（成長）モデルとは？　ほか）
  第２章　三つのベース・スキルを学ぶ（リスニングの技術を磨く
  アスキングの技術を磨く　ほか）
  第３章　六つのコア・スキルを学ぶＧＲＯＷモデルのすべて（現状認識―適切な現状認識が、突破を作る！
  目標設定―目標として認識できる目標作り　ほか）
  第４章　コーチングを効果的に行うために！（学習プロセスを理解する
  コーチングに向く人・向かない人の要素　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  上村 光弼(ウエムラ ミツノリ)
  １９６２年大阪府生まれ。甲南大学卒。営業会社の管理職・社内教育トレーナー、人材開発コンサルタント会社を経て、日本メンタルヘルス協会衛藤信之氏に師事、カウンセリング心理学を学び、その後同協会心理学講師を勤める。独立後、コミュニケーション・テクノロジー研究所を設立する。現在は「ＩＴと共に、ＣＴを」をスローガンに、科学・情報技術の発達と共に希薄になりがちな「人間関係の再構築」と「能力開発」をテーマに、コミュニケーション技術（ＣＴ）の普及をライフワークとして活動。これまでに、家庭・学校・企業・組織のための、コーチング、カウンセリング、コミュニケーション講座・心理学講座などの講師として、全国で２０００回以上、延べ６万人以上の受講生を対象に、講演・研修の実績を持ち、９０％もの受講満足度を得ている。２００２年からは「メンタル・キャタリスト（人を癒し、力づける人）」の育成のためにＩＭＣＡを創設、専務理事も務めている。趣味と生きがいは「人のこころに火をつけること」。現在、コミュニケーション・テクノロジー研究所所長。ＩＭＣＡ専務理事。（財）神戸市民大学講座評議員。ＩＴＡＡ（国際ＴＡ協会）正会員
  
  岸 英光(キシ ヒデミツ)
  １９６３年東京都生まれ。千葉大学卒。ビジネスマンとしての経験を背景に、日本人に欠けている本質的なコミュニケーションと人間関係や能力開発、個人や組織のパラダイム・シフトに関する研修、講演、執筆活動を行っている。対象は、企業・自治体・学校・ビジネス養成機関・病院・ＮＧＯなどあらゆる分野にわたる。現在、コミュニケーション・テクノロジー研究所チーフ・コーチング・ディレクター。岸事務所代表

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