ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社 [単行本]

ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「残業しない社員はいらないと思っていた」元超ブラック企業の取締役がホワイト社長に変わるまで。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「離職率１００％、定時は終電」のブラック企業を私が辞めるまで
  第２章　残業をゼロにした３つのこだわりと７つの働き方革命
  第３章　定時に帰れるだけじゃ社員は幸せになれない
  第４章　社員の本音から見えた「いい会社」の条件
  第５章　「女性活用」の裏側
  巻末付録　私たちの会社に寄せられるよくある質問

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  岩崎 裕美子(イワサキ ユミコ)
  株式会社ランクアップ代表取締役。１９６８年２月８日北海道生まれ。藤女子短期大学卒業後、ＪＴＢに入社し海外旅行課に配属。その後、ベンチャーの広告代理店に転職し、新規開拓営業としてトップの成績を上げ、１９９９年から取締役営業本部長として２０人の営業をまとめ７年で売上２０億円まで成長させる。その後、株式会社ランクアップを設立。オリジナルブランド「マナラ化粧品」を開発販売する。現在、社員数４３名で７５億円を売り上げる。この高い生産性が、「残業しないで１０年連続、売上を上げ続ける会社」として新聞、テレビなど多くのメディアから注目され、取材が殺到している

ほとんどの社員が17時に帰る10年連続右肩上がりの会社 の商品スペック