事業者必携 マイナンバー制度に対応!最新就業規則と社内規程実務マニュアル [単行本]

事業者必携 マイナンバー制度に対応!最新就業規則と社内規程実務マニュアル の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  マイナンバー制度、ストレスチェックなど、多様化する最新の法改正に対応！作成手順から各条項まで。サンプル例と作成アドバイスを掲載。就業規則の見直しのための改善点もわかる。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　就業規則の全体像
  第２章　就業規則の作り方
  第３章　給与規程の作り方
  第４章　就業規則に関連する社内規程
  第５章　社員の個人情報・マイナンバーの取扱いに関する規程
  第６章　パートタイム労働者・嘱託社員の就業規則

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  加藤 知美(カトウ トモミ)
  社会保険労務士。愛知県社会保険労務士会所属。愛知教育大学教育学部卒業。総合商社、会計事務所、社会保険労務士事務所勤務を経て、「エスプリーメ社労士事務所」を設立。現在は、ＮＰＯ法人「ジコサポ名古屋」に所属し、交通事故専門士としても活動中。専門家の立場から、交通事故の被害者への労災サポート支援を行っている

• 出版社からのコメント

  マイナンバー制度に対応し、就業規則の作成や見直しをする上でのポイントを説明。パートタイマーなどの就業規則についても解説。

• 内容紹介

  マイナンバー制度に対応し、就業規則の作成や見直しをする上でのポイントを説明しています。パートタイマー・嘱託社員・契約社員の就業規則についても解説。経営者、労務、法務担当者必携の書！
  
  目次（案）
  第1章　就業規則の全体像
  第2章　就業規則の書き方マニュアル
  第3章　給与規程の作成マニュアル
  第4章　就業規則に関連する社内規程
  第5章　社員の個人情報・マイナンバーの取扱いに関する規程
  第6章　パートタイム労働者・嘱託・契約社員の就業規則

事業者必携 マイナンバー制度に対応!最新就業規則と社内規程実務マニュアル の商品スペック