「ちゃんと評価される人」がやっている仕事のコツ(DO BOOKS) [単行本]

「ちゃんと評価される人」がやっている仕事のコツ(DO BOOKS) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  上司や会社から「君がいないと仕事が回らない」と言われる存在になる！元・外資系エグゼクティブ秘書が教える自分の価値を上げる気配り力＋臨機応変力。がんばった分だけ、認められる技術。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １章　「ちゃんと評価される人」と「がんばっているのに評価されない人」
  ２章　「君がいないと仕事が回らない」と言われる気配り仕事術
  ３章　どんな上司とでもうまくいくボスマネジメント
  ４章　苦手な人ほどうまくいくコミュニケーション術
  ５章　８カ国のボスから学んだミス・トラブル対応術
  ６章　成長し続ける人の自分磨きの習慣

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  フラナガン 裕美子(フラナガン ユミコ)
  国際コミュニケーション・コンサルタント。１９６７年生まれ。津田塾大学学芸学部英文学科卒業。スイス・ユニオン銀行を経て、バンカース・トラスト銀行から秘書のキャリアをスタート。以降、ドイツ証券、メリルリンチ証券、リーマン・ブラザーズ証券などの５つの外資系企業と日系企業で、日本人、アメリカ人、イギリス人、アイルランド人、スイス人、オーストラリア人、香港人、韓国人という８カ国のエグゼクティブをサポート。２０１２年、野村アジアホールディング副会長付秘書のポジションで同社を退職し、独立

「ちゃんと評価される人」がやっている仕事のコツ(DO BOOKS) の商品スペック