経営とは、実に厳しいもの。―逆境に打ち克つ経営法 [単行本]

経営とは、実に厳しいもの。―逆境に打ち克つ経営法 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  そのとき、トップがなすべき決断。孤独な経営者に次の一手を指南する。危機の時代を乗りこえる経営の心構えと方法論。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　経営とは、実に厳しいもの。―「ソフトウォーの時代」に生き残るために（これからは「ソフトウォーの時代」
  経営者は「財務」と「人事」を見よ　ほか）
  第２章　リーダーの器―人の上に立つ者の「三つの条件」（逃げるなかれ
  責任回避するなかれ　ほか）
  第３章　インスピレーション獲得法―異次元発想で「新しいもの」を創り出せ（長引く不況の処方箋としての「創造」と「発明」
  「霊的なインスピレーション」を受けるには　ほか）
  第４章　新価値創造法―努力を継続し、「逆発想」を心掛けよ（失敗は「創造」の先生役
  努力を継続すれば、いつか花が咲く　ほか）
  第５章　逆境経営法―トップが変わらねば事業は発展しない（指導者としての「厳しさ」とは
  トップは変わっていかねばならない　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大川 隆法(オオカワ リュウホウ)
  幸福の科学グループ創始者兼総裁。１９５６（昭和３１）年７月７日、徳島県に生まれる。東京大学法学部卒業後、大手総合商社に入社し、ニューヨーク本社に勤務するかたわら、ニューヨーク市立大学大学院で国際金融論を学ぶ。８６年、「幸福の科学」を設立。ハッピー・サイエンス・ユニバーシティ、学校法人幸福の科学学園（中学校・高等学校）、幸福実現党、ＨＳ政経塾、幸福の科学出版（株）の創立者でもある

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