異文化マネジメントの理論と実践 [単行本]

異文化マネジメントの理論と実践 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  コンテクスト（Ｃ）、距離（Ｄ）、埋め込み（Ｅ）の「ＣＤＥスキーマ」で異文化マネジメントの意義を捉えた、理論と実務の共同研究が遂に結実！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　理論編（文化とビジネスの深遠な関係；異文化マネジメント研究の系譜；国の文化と組織文化；文化を超えるコンテクスト・マネジメント；距離の脅威と場の粘着性；埋め込みのダイナミクス）
  第２部　事例編（電通ネットワーク・アジア・カレッジ（ＤＮＡ‐カレッジ）という挑戦；歴史と文化を超える歌劇場ビジネス；グローバルコミュニティとＭＩＣＥ；文化的距離の克服―ラテンアメリカの「テレノベラ」のケーススタディ；銀行ビジネスとグローバル人材；新興市場における異文化マネジメント―成長期の中国における台湾発祥の康師傳控股有限公司の展開）

• 出版社からのコメント

  異文化問題を解決するヒントを探る

• 内容紹介

  本書を一読すれば、21世紀のグローバル市場において、日本のビジネスパーソンがどのように異文化問題と向き合い、さらにその解決策を探るヒントをどのようにすれば得られるかが理解できる。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  太田 正孝(オオタ マサタカ)
  早稲田大学商学学術院教授、博士（商学）。１９７６年早稲田大学第一商学部卒業、７８年同大学院商学研究科博士前期課程修了、８２年同研究科博士後期課程単位取得満期退学。９２年同大学商学部助教授、９４年同学部教授。０４年より現職（国際マーケティングマネジメント、異文化マネジメント専攻）。早稲田大学大学院商学研究科長、早稲田大学理事、早稲田大学常任理事を歴任。８４年フルブライト大学院プログラムにてＵｎｉｖｅｒｓｉｔｙ　ｏｆ　Ｉｌｌｉｎｉｏｓ　ａｔ　Ｕｒｂａｎａ‐Ｃｈａｍｐａｉｇｎ留学、９９年～０１年ＭＩＴ　Ｓｌｏａｎ　Ｓｃｈｏｏｌ　ｏｆ　ＭａｎａｇｅｍｅｎｔならびにＭＩＴ　Ｃｅｎｔｅｒ　ｆｏｒ　Ｉｎｔｅｒｎａｔｉｏｎａｌ　Ｓｔｕｄｉｅｓにて客員研究員、１４年ＩＭＤ客員教授／Ｃａｍｂｒｉｄｇｅ　Ｊｕｄｇｅ　Ｂｕｓｉｎｅｓｓ　Ｓｃｈｏｏｌ客員研究員

異文化マネジメントの理論と実践 [単行本] の商品スペック