アクションリーディング―1日30分でも自分を変える"行動読書" [単行本]

アクションリーディング―1日30分でも自分を変える"行動読書" の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １００冊読んでも変えられない人から、１冊読んで変われる人になるために。新しい時代の「本の使い方」！東大・スタンフォード卒、マッキンゼーで１４年間活躍。「時間がなくて本が読めない」がなくなる！読書＋行動＝未来が変わる。

• 目次

  はじめに
  数日で15冊ほどの本を読んだマッキンゼー時代
  「行動するための読書」を習慣化しよう
  「情報をとり、すぐ動く」ことが、急務である
  
  序章「読みたくても本が読めない」５つのの理由
  本が読めない理由　忙しくて本が読めない
  本が読めない理由　何を読んだらいいかわからない
  本が読めない理由　読みかけの本が溜まる・積ん読が増える
  忙しい人のための「攻め」の読書術
  
  第1章なぜ、できる人は忙しくても本を読むのか
  ──本から得られること
  M B A がなくても、マッキンゼーのコンサルタントとして活躍できたのは、「本」があったから
  視野が広がり、活躍・昇進できる
  リーダーとしての素質を作れる
  自分で「考える力」がつく
  時代に先んじた手が打てるようになる
  
  第2章　できる人は忙しくても、なぜ本が読めるのか
  ──マッキンゼー時代に身につけた「読書時間捻出術」
  本を読む優先順位を上げ本を読む時間に「市民権」を与える
  超多忙のマッキンゼー時代に、どう「読書時間」を生み出したか
  無理のない「読書習慣」を身につける
  本は「必要十分」読めばいい
  SNSで仲間を募り、読書を習慣化しよう
  
  第３章　短い時間で、読んだ内容を身につける「集中読書」術
  読んだことをそのままデータベースにする本の使い方
  読んだ直後にメモを書く。もやもやを全部はき出す
  読むときは1冊と決めて集中的に読む
  本を買ったら積ん読せず、すぐ読み始める
  わからない部分があっても、戻って読み返さない
  できるだけネットや電話を切り、集中して読む
  「なぜ、この本を手に取ったのか」を意識すると、頭に入りやすい
  
  第４章　できる人は、読んだ本をどう活かすか
  ──確実に成長するためのチャレンジシート
  本を読む時間を制限し、アウトプットの時間を多くとる
  読んだらできるだけ人に話す。会話のトレーニングにもなる
  読んだら〝チャレンジシート?に書いて宣言し、実行する
  読んで半年ほどしたら再読する
  
  第5章　ムダな本で時間を費やさないために
  ──読むべき本が自然によってくる「情報感度」の高め方
  30代になるまでに3 0 0 冊、その半分は小説を読む
  3 0 0 冊達成後は週1冊、つまり月4冊、年50冊程度は読む
  情報収集の時間をとり、Googleアラートを徹底的に使う
  問題意識こそが、深い見識や洞察力を作る
  ベストセラーは後回しにする
  ５年後にどうなっていたいか目標を立てる
  情報感度を高める７つの習慣
  
  【付録・私がお勧めする20冊】
  
  あとがき

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  赤羽 雄二(アカバ ユウジ)
  東京大学工学部を１９７８年に卒業後、小松製作所で建設現場用ダンプトラックの設計・開発に携わる。１９８３年よりスタンフォード大学大学院に留学し、機械工学修士、修士上級課程を修了。１９８６年、マッキンゼーに入社。経営戦略の立案と実行支援、新組織の設計と導入、マーケティング、新事業立ち上げなど多数のプロジェクトをリード。１９９０年にはマッキンゼーソウルオフィスをゼロから立ち上げ、１２０名強に成長させる原動力となるとともに、韓国企業、特にＬＧグループの世界的な躍進を支えた

• 出版社からのコメント

  できる人は、忙しくてもなぜ本を読めるのか

• 内容紹介

  ◆100冊読んでも変わらない人から、
  １冊読んでも変われる人になる「読み方」
  
  ・本を読んでも何も身についた気がしない
  ・時間がないから、そもそも本が読めない……
  
  そう考える方は多いと思いますが、実は、それは読み方が違うのです。
  本書では、マッキンゼーという超多忙な職場にいながらも、確実に本を読み、身につけていった著者の本の使い方を紹介するもの。
  たとえば、マッキンゼー時代は短期間で十数冊の本を頭に入れ、それを仕事で参照しながら、より具体的な知識として自分の身につけていったそう。MBAがなくても仕事ができたのは、本の読み方のおかげともいえます。
  秘訣は、「行動につながる」ことを意識した読書をすること。
  でも方法は意外と簡単なことなのです。
  本書ではその方法を紹介していきます。
  
  ◆「時間がなくて本が読めない」がなくなる！
  
  「時間がなくて本が読めない」
  「積読が増える」
  これは大きな悩みです。
  
  本書で提唱する「アクションリーディング」を行なえば、時間がない中でも、本を読みこなし、そして、実践に活かす考え方や仕組みを紹介しています。
  １ページ１分のA4メモ書き、フォーマット化して短時間で書く「ブログ」の書き方、ステップアップにつながる「本」のアウトプットの仕方など、アクションの起こし方も充実。
  30分でも着実に身につく読み方ができれば、飛躍的に成長ができると実感できます。
  
  なお、Facebook上でも「アクションリーディング 行動のための読書」というグループを作り、みなさんが一緒に「攻めの読書」を続けられる仕組みを作っています。ぜひご参加ください。
  
  ◆読者の声
  「おもしろかった。あまりビジネス書を読まない自分でも、勉強になることがたくさんあり、多くの方にお勧めしたいです」（20代 女性）
  
  「著者の本とネットを駆使した情報術も参考になった」（20代 男性）
  
  「時間がなくて本が読めないのは、まさに自分。でも、著者の方も悩まれながら、この方法にたどり着いたことがわかり、共感しながら読めました」（30代 女性）
  
  「いつかコンサルタント的な仕事をしたいと思っていたので、その面でも、参考になりました」（40代 男性）
  

• 著者について

  赤羽 雄二 (アカバ ユウジ)
  東京大学工学部を1978年に卒業後、小松製作所で建設現場用ダンプトラックの設計・開発に携わる。 1983年よりスタンフォード大学大学院に留学し、機械工学修士、修士上級課程を修了。1986年、マッキンゼーに入社。経営戦略の立案と実行支援、新組織の設計と導入、マーケティング、新事業立ち上げなど多数のプロジェクトをリード。 1990年にはマッキンゼーソウルオフィスをゼロから立ち上げ、120名強に成長させる原動力となるとともに、韓国企業、特にLGグループの世界的な躍進を支えた。 2002年、「日本発の世界的ベンチャー」を1社でも多く生み出すことを使命としてブレークスルーパートナーズ株式会社を共同創業。 最近は、大企業の経営改革、経営人材育成、新事業創出、オープンイノベーションにも積極的に取り組んでいる。 著書に『ゼロ秒思考』『速さは全てを解決する』『ゼロ秒思考［行動編］ 即断即決、即実行のためのトレーニング』（ダイヤモンド社）、『世界基準の上司』（KADOKAWA）などがある。

アクションリーディング―1日30分でも自分を変える"行動読書" の商品スペック