事業承継のジレンマ―後継者の制約と自律のマネジメント [単行本]

事業承継のジレンマ―後継者の制約と自律のマネジメント の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　序論
  第２章　先行研究レビュー
  第３章　課題と方法
  第４章　事例研究１　山本海苔店
  第５章　事例研究２　あみだ池大黒
  第６章　事例研究３　大和川酒造店
  第７章　事例研究４　近江屋ロープ
  第８章　議論
  第９章　結論

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  落合 康裕(オチアイ ヤスヒロ)
  １９７３年神戸市に生まれる。１９９７年関西大学商学部商学科卒業。１９９７年大和証券株式会社入社（京橋支店、組織運営部、人事部）。２００７年神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。２００８年大和証券ＳＭＢＣ株式会社へ転籍（金融法人部）。２０１４年神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士（経営学）。日本経済大学経営学部（東京渋谷キャンパス）准教授。現在、日本経済大学経営学部（東京渋谷キャンパス）准教授。名古屋商科大学大学院マネジメント研究科客員教授（非常勤）。自由が丘産能短期大学通信教育課程兼任教員（非常勤）

• 内容紹介

  日本は、長寿企業が世界最多と言われている。特にその多くを占めるファミリービジネスにおいて、かねてよりその事業継続と事業承継が大きな課題とされており、研究テーマとしても注目を集めつつある。
  
  本書はこの問題を研究してきた著者の知見をまとめたもので、４つのファミリービジネスの事例研究をもとに、世代から世代へ、老舗企業が事業承継する際の企業変革と後継者育成のダイナミズムを追究した。 研究者だけでなく、当事者、またその支援にあたる方におすすめ。

• 著者について

  落合　康裕 (オチアイ ヤスヒロ)
  1973年神戸市生まれ。関西大学商学部商学科卒業。神戸大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。神戸大学大学院経営学研究科博士後期課程修了。博士(経営学)。
  大和証券SMBC 株式会社金融法人部を経て、現在、日本経済大学経営学部准教授(東京渋谷キャンパス)。専攻は、経営戦略論、経営管理論。著者は、経営学の視点から事業承継を通じた企業変革と後継者育成にかんする研究に取り組んでいる。

事業承継のジレンマ―後継者の制約と自律のマネジメント の商品スペック