仕事が変わる哲学の教室 [単行本]

仕事が変わる哲学の教室 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ビジネス×哲学思考―発想を変えると仕事のやり方が変わる。もっとスマートに。生産性を上げるための思考ツール。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　説得力を上げる方法―フレームワーク×レヴィ＝ストロースの構造主義
  ２　仕事の質を高める方法―イノベーション×九鬼周造の偶然性
  ３　企画力を上げる方法―デザイン思考×三木清の構想力
  ４　働き方を変える方法―ワーク・シフト×ヘーゲルの承認論
  ５　成果を上げる方法―ＡＩ×デカルトの情念論
  ６　売上を伸ばす方法―ビッグデータ×ルソーの一般意志
  ７　プロジェクト遂行力を高める方法―リーダーシップ理論×マキアヴェッリの君主論
  ８　グローバル人材になる方法―グローバリゼーション×西田幾多郎の純粋経験
  ９　仕事の効率を上げる方法―カイゼン×デューイのプラグマティズム
  １０　心配りを高める方法―オモテナシ×和辻哲郎の間柄

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小川 仁志(オガワ ヒトシ)
  １９７０年京都市生まれ。哲学者。山口大学国際総合科学部准教授。京都大学法学部卒、名古屋市立大学大学院博士後期課程修了。博士（人間文化）。大手総合商社に入社後、フリーター、市役所職員を経た異色の経歴を持つ

• 出版社からのコメント

  もっとスマートに。生産性を上げるための思考ツール。

• 内容紹介

  ビジネス×哲学思考　
  ――発想を変えると仕事のやり方が変わる
  
  説得力を上げる方法 ： フレームワーク×レヴィ＝ストロースの構造主義
  仕事の質を高める方法 ： イノベーション×九鬼周造の偶然性
  企画力を上げる方法 ： デザイン思考×三木清の構想力
  働き方を変える方法 ： ワークシフト×ヘーゲルの承認論
  成果を上げる方法 ： ＡＩ×デカルトの情念論
  売上を伸ばす方法 ： ビッグデータ×ルソーの一般意志
  遂行力を高める方法 ： リーダーシップ理論×マキアヴェッリの君主論
  グローバル人材になる方法 ： グローバリゼーション×西田幾多郎の純粋経験
  仕事の効率を上げる方法 ： カイゼン×デューイのプラグマティズム
  心配りを高める方法 ： オモテナシ×和辻哲郎の間柄
  
  日々の仕事にのぞむとき、つい目先のことをこなすのに終始しがちですが、
  広く深い視点で仕事の本質について考えれば、
  自分が仕事をする本当の目的とそのための最適なルートが見えてきます。
  ビジネスを本質から考えたとき、仕事の仕方も変わってくるのです。

• 著者について

  小川　仁志 (オガワ　ヒトシ)
  1970年京都市生まれ。哲学者。山口大学国際総合科学部准教授。京都大学法学部卒、名古屋市立大学大学院博士後期課程修了。博士（人間文化）。大手総合商社に入社後、フリーター、市役所職員を経た異色の経歴を持つ。主な著書に『人生が変わる哲学の教室』『心が軽くなる哲学の教室』『図解　使える哲学』（以上、KADOKAWA）、『７日間で突然頭がよくなる本』『すっきりわかる！　超訳「哲学用語」事典』『世界のエリートが学んでいる教養としての日本哲学』（以上、PHP研究所）など、著書多数。

仕事が変わる哲学の教室 [単行本] の商品スペック