逆転出世する人の意外な法則 [単行本]

逆転出世する人の意外な法則 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「なぜあんなダメ同期が役員に？！」２０代、３０代、４０代、５０代…あなたの人生の「倍返し」は、これからやってくる！昇進レースで「最後に笑う人」の共通点とは？

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　２０代　若い頃の評価こそ気にする必要はない（ＩＴ企業Ａさん「思ったより評価が低くてショックなんです…」
  査定に満足している若手なんていない　ほか）
  第２章　３０代　役職者になるのは早過ぎないほうがいい（メーカーＢさん「同期がどんどん課長になっていくのに私だけ…」
  早過ぎる昇進は社内政治にやられやすい　ほか）
  第３章　４０代　目指すべきは部長ではなく常務である（メーカーＣさん「もう部長になれそうな気がしないんです…」
  常に、「経営者マインド」を持って働く　ほか）
  第４章　５０代　会社にこだわらない成功を目指せ（商社Ｄさん「上に言われるままやってきたが、先がない…」
  ほとんどの人が「落ちていく」感覚にさらされる時期　ほか）
  終章　遅咲きで成功する人、しない人（飲食業Ｅさん「なぜあんなダメ同期が、トップになったのか…」
  若いときにたくさん失敗している　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  平康 慶浩(ヒラヤス ヨシヒロ)
  人事コンサルタント／セレクションアンドバリエーション株式会社代表取締役社長。１９６９年大阪生まれ。早稲田大学大学院ファイナンス研究科ＭＢＡ取得。アクセンチュア、日本総合研究所を経て、２０１２年より現職。大企業から中小企業まで、１５０社以上の人事評価制度改革に携わる。グロービス・マネジメント・スクール講師。大阪市特別参与（人事）

逆転出世する人の意外な法則 [単行本] の商品スペック