労働法の基本がわかる―やさしく解説 改訂11版 [単行本]

労働法の基本がわかる―やさしく解説 改訂11版 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  労働時間、休日、賃金、就業規則、労働災害などの労働条件に関する事項。採用、服務規律、人事異動、懲戒、退職、解雇などの人事に関する事項。有期契約社員、パートタイマー、嘱託、派遣社員などの正社員以外に関する事項。職場トラブルの解決の指針。知らないと損するかもしれない、知っていれば得するかもしれない、でも労働法なんてむずかしそう…。そう思っている人にお勧めします！パート労働法、労働者派遣法、育児介護休業制度等の改正に対応。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　労働条件に関する事項（労働時間、休憩、休日
  変形労働時間制、フレックスタイム制、みなし労働時間制
  時間外・休日労働、深夜業
  休暇、休業
  賃金、賞与
  就業規則、労使協定
  労働災害）
  第２部　人事に関する事項（採用
  服務規律
  人事異動
  男女均等
  懲戒、損害賠償
  退職
  解雇）
  第３部　正社員以外に関する事項（有期契約社員、パートタイマー、嘱託、派遣社員）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐々木 力(ササキ ツトム)
  宮城県出身。東北大学法学部卒。財団法人労働法令協会で労務管理の調査・研究に従事し、調査部長として活躍した後に退職。昭和４０年に人事制度研究所を開設し、以来、人事・労務管理のコンサルティング、講演、執筆などで活躍

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