すごい成果をあげているリーダーが実行している40の習慣―部下を最短、最速で戦力化する方法 [単行本]

すごい成果をあげているリーダーが実行している40の習慣―部下を最短、最速で戦力化する方法 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  マッキンゼーで幾多の成果をあげた著者が教える、リーダーズバイブル。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　リーダーは仕事のプロセスを明確に伝える（成長目標で合意をする
  「取り組み方」を白黒はっきりと明文化する　ほか）
  第２章　リーダーはポジティブさで部下を動かす（ポジティブフィードバック（前向きな発言）に徹する
  部下には人として対等な立場で話す　ほか）
  第３章　なぜか部下が伸びる上司とは（部下の成長意欲を刺激する
  部下一人ひとりのスキル、価値観、性格に合ったプランを作り実行する　ほか）
  第４章　リーダーは自分を高めてこそ、人を動かせる（慕われるリーダーを目指す
  外国人の上司、部下がいても恐れずに英語でぶつかる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  赤羽 雄二(アカバ ユウジ)
  東京大学工学部を１９７８年に卒業後、小松製作所で建設現場用ダンプトラックの設計・開発に携わる。１９８３年よりスタンフォード大学大学院に留学し、機械工学修士、修士上級課程を修了。１９８６年、マッキンゼーに入社。２００２年、「日本初の世界的ベンチャー」を１社でも多く生み出すことを使命としてブレークスルーパートナーズ株式会社を共同創業

• 内容紹介

  部下への仕事の任せ方、すぐに使えるフレームワーク……マッキンゼーなどで培った人を動かし、成果を最大限に上げる方法を公開。

• 著者について

  赤羽雄二 (アカバユウジ)
  ブレークスルーパートナーズ代表取締役

すごい成果をあげているリーダーが実行している40の習慣―部下を最短、最速で戦力化する方法 の商品スペック