伝説の営業リーダーが教える 人材が育つ営業現場の共通点 [単行本]

伝説の営業リーダーが教える 人材が育つ営業現場の共通点 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  営業部員を大切にしない企業はダメになる！２０数年間、リクルート、ソフトバンクで最強部隊を指揮したスーパースキルとは？

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ　北澤流「人材育成術」の原点
  第１章　人材が育つ営業現場の共通点
  第２章　仕事に必要なことはすべて営業で学べる
  第３章　新入社員にはまず営業をさせよう
  第４章　ミドル社員が活躍すれば組織はよみがえる
  第５章　女性が活躍できない職場に未来はない
  第６章　営業現場を人材が育つようにする条件

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  北澤 孝太郎(キタザワ コウタロウ)
  １９６２年京都市生まれ。１９８５年神戸大学経営学部卒業後、株式会社リクルート入社。２０年にわたり、通信、採用・教育、大学やスクールの広報などの分野で常に営業の最前線で活躍。採用・教育の大手営業責任者、大学やスクール広報の中部関西地区責任者を担当後、２００５年日本テレコム（現ソフトバンク）に転身。執行役員法人営業本部長、音声事業本部長などを歴任。その後、モバイルコンビニ株式会社社長、丸善株式会社執行役員などを経て、現在、東京工業大学大学院で、特任教授としてＭＢＡ科目の「営業戦略・組織」を担当。レジェンダ・コーポレーション株式会社取締役

• 内容紹介

  営業部とほかの部門との間にはなぜか溝が生まれがち。その溝を埋めて、勝てる組織を作るための営業マンの育て方を解説します。

• 著者について

  北澤孝太郎 (キタザワコウタロウ)
  東京工業大学大学院特任教授

伝説の営業リーダーが教える 人材が育つ営業現場の共通点 の商品スペック