サステイナブル・カンパニー入門―ビジネスと社会的課題をつなぐ企業・地域 [単行本]
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サステイナブル・カンパニー入門―ビジネスと社会的課題をつなぐ企業・地域 [単行本]

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出版社:学芸出版社
販売開始日: 2016/09/21
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サステイナブル・カンパニー入門―ビジネスと社会的課題をつなぐ企業・地域 の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    CSR・CSVやソーシャルビジネスが流行しているが、それぞれには限界がある。重要なのは本流である企業の本業での社会化だ。「企業の本業を通じた社会的課題の解決」、ひいてはその先にある「社会的課題を生まない企業経営」と、著者がリードする「ソーシャル・イノベーション・クラスター」の展開についてわかりやすく解説。
  • 目次

    はじめに
    1章 一般の企業こそ「社会的課題」解決の旗手に
     1 社会的課題を紐解く基本的な考え方
      1 本書で伝えたいこと
      2 本書を貫く視点 ソーシャルイノベーション7.0
      3 基本的なキーワード
      4 イノベーションの現在
     2 社会的課題を解決する/生まない経営の背景にあるもの
      1 社会の閉塞感
      2 政府の失敗、市場の失敗、NPOの失敗
    2章 サスティナブル・カンパニーの事例
     1 企業の動向
     2 IKEUCHI ORGANIC 副題未定。以下同じ
     3 兵左衛門
     4 サラダコスモ
     5 Patagonia
     6 ラッシュジャパン
     7 しまの会社
     8 アミタホールディングス
     9 寺田本家
     10 クロフーディング
     11 中村ブレイス
    3章 社会的課題を解決する/生まない経営とは何か
     1 共通する経営スタイル
      1 経営哲学
      2 異質なものをつむぐ経営
      3 マルチステークホルダーへの配慮
      4 競争戦略を意図しない
      5 プラットフォームの提供
     2 社会的課題を解決する/生まない経営
      1 グレート・カンパニー
      2 社会的課題を生まない経営のあり方
      3 つむぐこと
      4 社会にとって良い会社:サスティナブル・カンパニー
    4章 サステイナブル・カンパニーを支える地域づくり
     1 多様な主体が参加、成長する場
      1 発幸場
      2 ソーシャル・イノベーション・クラスターとは
      3 共通する未来像
      4 クラスター資本
     2 京都市ソーシャル・イノベーション・クラスター構想
      1 コンセプト・組織
      2 構造
      3 成果
     3 行政の役割
      1 行政に期待されること
      2 京都市の役割
      3 京都ソーシャルイノベーション研究所
     4 サスティナブル・カンパニーと地方創生
      1 コミュニティ/ソーシャル・デザインとは
      2 サスティナブル・カンパニーがどのように地方創生にかかわるのか
      3 支えるシステム
    5章 これからのあなたへ
     1 経営の基本となるもの
      1 哲学
      2 俯瞰力
      3 キュレーション
     2 基準・行動指針
      1 協働の接着剤としての利他性
      2 イノベーションの厳選としての多様性
      3 組織をひらく
      4 情報を分析せず、曖昧なままに保持する
      5 合理と情理
      6 思考を停止させない
      7 障害の難易度の設定
     3 起業・第二創業のポイント
      1 未来志向と経営哲学の構築
      2 手法の構築
  • 著者紹介(「BOOK著者紹介情報」より)(本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです)

    大室 悦賀(オオムロ ノブヨシ)
    京都産業大学経営学部教授。京都市ソーシャルイノベーション研究所所長。1961年東京都府中市生まれ。一橋大学大学院商学研究科博士後期課程満期退学。1985年東京都府中市入職、2007年京都産業大学経営学部専任講師、同准教授を経て、2015年から現職
  • 出版社からのコメント

    CSR・CSVやソーシャルビジネスの限界を超えて、企業の本業を通じた社会化と、それを支える地域づくりついてわかりやすく解説。
  • 内容紹介

    CSR・CSVやソーシャルビジネスが流行しているが、それぞれには限界があり、重要なのは本流である企業の本業での社会化だ。「企業の本業を通じた社会的課題の解決」、ひいてはその先にある「社会的課題を生まない企業経営」と、著者がリードする「ソーシャル・イノベーション・クラスター」の展開についてわかりやすく解説。
  • 著者について

    大室 悦賀 (オオムロ ノブヨシ)
    大室悦賀(おおむろ のぶよし)/京都産業大学経営学部准教授。1961年東京都府中市生まれ。1984年拓殖大学政経学部経済学科卒業。1998年法政大学大学院社会科学研究科経済学専攻修士課程修了、修士(経済学)。2007年一橋大学大学院商学研究科博士後期課程満期退学。1984年株式会社サンフードジャパン入社、1985年東京都府中市入職、2007年京都産業大学経営学部専任講師、同准教授を経て、2015年から現職。共著に『ソーシャルビジネス 地域の課題をビジネスで解決する』(中央経済社、2011年)、『ソーシャル・イノベーションの創出と普及』(NTT出版、2013)

サステイナブル・カンパニー入門―ビジネスと社会的課題をつなぐ企業・地域 の商品スペック

商品仕様
出版社名:学芸出版社 ※出版地:京都
著者名:大室 悦賀(著)
発行年月日:2016/10/01
ISBN-10:4761526335
ISBN-13:9784761526337
判型:A5
対象:一般
発行形態:単行本
内容:経営
言語:日本語
ページ数:266ページ
縦:21cm
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