人を活かす働きかた―ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティの実現 [単行本]

人を活かす働きかた―ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティの実現 の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　総論「人を活かし、働き方を変えるワーク・ライフ・バランス、ダイバーシティの実現を目指して」―神奈川県社会保険労務士会専門業務部会第１４回資料（平成２１．２．１２）を核として加筆修正（いま、なぜ“ワーク・ライフ・バランス”なのか
  “ワーク・ライフ・バランス”の実現のために
  ワーク・ライフ・バランスの論点と制度化の実務指針
  “ダイバーシティ（多様性）”の理解を深める
  ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティが企業と従業員に与えるメリット　ほか）
  第２部　各論「ワーク・ライフ・バランスとダイバーシティのアラカルト」Ｑ＆Ａをもって答える―「雇用ルールと労使関係部会」：会員の有志と清水部会長と交友があり、第一線で活躍される著名な弁護士および“社会的に活躍される指導者”の協力による（両立支援と育児・介護法制の改正
  両立支援・均等施策の充実と短時間正社員制の活用
  両立支援と所定外労働時間の適正化に向けて
  両立支援とメンタルヘルス施策の改善
  ワーク・ライフ・バランスと年次有給休暇取得率の改善　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  清水 信義(シミズ シンギ)
  新潟県上越市生まれ。昭和３５年慶應義塾大学法学部卒業。日経連（現：日本経団連）法規部勤務、（株）電通労務部長を経て、（有）清水人事・労務研究所を設立し代表取締役・所長に就任。（財）建設物価調査会理事。東京経営者協会（日本経団連）経営労務相談員（相話会代表世話人）、神奈川紛争調整委員会（神奈川労務局）調整委員、社会保険労務士として、経営と人事・労務についてのコンサルテーション、講演、執筆にわたり活躍中

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