アスペルガー症候群の人の就労・職場定着ガイドブック―適切なニーズアセスメントによるコーチング [単行本]

アスペルガー症候群の人の就労・職場定着ガイドブック―適切なニーズアセスメントによるコーチング の 商品概要

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　アスペルガー症候群の人の考え方入門（職場でよくある問題
  不安、怒りなどの感情
  職場で強みを活用するには）
  第２部　就職と職場定着のためのコーチングの方略（アスペルガー症候群の人に対するコーチング
  自分に合った仕事を見つけるには
  仕事を得るには
  職場への定着
  カミングアウトと職場での配慮）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  ビソネット,バーバラ(ビソネット,バーバラ／Bissonnette,Barbara)
  公認コーチ、フォワード・モーション・コーチング所長。アスペルガー症候群及び非言語性学習障害の成人を対象としたキャリア開発コーチングが専門。雇用主向けの研修とコンサルティングも実施。２０年以上企業に勤務し、出版社のマーケティング・販売担当副社長を辞した後に現職。マサチューセッツ臨床心理大学院で管理職向けのコーチングの準修士号、インスティテュート・フォー・プロフェッショナル・エクセレンス・イン・コーチング（ｉＰＥＣ）でコーチの資格を取得
  
  梅永 雄二(ウメナガ ユウジ)
  早稲田大学教育・総合科学学術院教育心理学専修、教授。博士（教育学）。臨床心理士、自閉症スペクトラム支援士Ｅｘｐｅｒｔ、特別支援教育士ＳＶ。１９８３年、慶応義塾大学卒業後、障害者職業カウンセラーとして、地域障害者職業センターに勤務。障害者職業総合センター研究員を経て１９９８年、明星大学人文学部専任講師、２０００年助教授。２００３年宇都宮大学教育学部教授。２０１５年４月より現職
  
  石川 ミカ(イシカワ ミカ)
  国際基督教大学教養学部人文科学科卒業。外資系銀行勤務を経て、２００２年より、公益財団法人日本障害者リハビリテーション協会等の依頼を受け、障害・福祉・リハビリテーション分野の翻訳に従事

アスペルガー症候群の人の就労・職場定着ガイドブック―適切なニーズアセスメントによるコーチング の商品スペック