実例に基づくトラック運送業の賃金制度改革 [単行本]

実例に基づくトラック運送業の賃金制度改革 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  運送業の急速な経営環境の変化に対応！人材を効率的に活用する賃金制度の構築法。具体的な事例をベースに徹底解説！！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　運送業の賃金制度に関する現状分析（運送業の賃金制度に関わる環境変化と課題
  運送業の賃金制度の現状　ほか）
  第２章　賃金制度改革の手順（会社の現状把握
  賃金制度の現状把握　ほか）
  第３章　運送業の賃金制度の実例（残業代未払い請求トラブルを機に、賃金体系の改定を検討した地場・近距離配送Ａ社の事例
  ルート別運行手当を導入したＢ社の事例　ほか）
  第４章　ドライバーの賃金体系に関する重要ポイント（運送業の賃金改定とコンプライアンス
  労働時間管理　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小山 雅敬(コヤマ マサノリ)
  １９５４年生まれ、大阪府出身。大阪府立三国丘高等学校、大阪大学経済学部卒業後、都市銀行へ入行。中小企業事業団派遣後、都銀シンクタンクで経営コンサルティング部主任研究員として経営コンサルティング業務に従事。１９９１年大手損害保険会社に入社。同社の営業推進部上席部長兼経営サポートセンター長として法人営業推進および法人向け経営支援業務に従事。２０１５年株式会社コヤマ経営を設立

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