志と野心のあいだ―部下と組織が自動的に動き出すリーダーの条件37 [単行本]

志と野心のあいだ―部下と組織が自動的に動き出すリーダーの条件37 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  小さなビル清掃の会社から、売上１９０億円超の企業を築いた経営者の経験・哲学・勘所に学ぶ、従業員のやる気を鼓舞し、組織を発表させる方法。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　未経験者こそ有用人材、宝の山―人材の見つけ方（「即戦力」の経験・知識より未経験者の潜在力を戦力にする
  「未経験」の履歴書は、無限の可能性の証拠　ほか）
  第２章　可能性を秘めた人を磨いて伸ばす―人材の育て方（動かない上司はダメ上司
  「上司」対「部下」で付き合ってはならない　ほか）
  第３章　組織力は個の強さで決まる―組織の作り方（システムでは変わらない組織、人材で変わる組織
  人材の成長に合わせてこそ組織は成長する　ほか）
  第４章　組織を束ねるリーダーの条件―組織の動かし方（苦しい時代を楽しめないリーダーと楽しむリーダーの差
  リーダーは教育者であれ　ほか）
  第５章　組織を牽引するトップリーダーの役割―組織の導き方（苦しい時こそ楽天家であれ
  リーダーは質素であれ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  小林 保廣(コバヤシ ヤスヒロ)
  二幸産業株式会社代表取締役社長。１９３６年新潟県糸魚川市出身。新潟県立柏崎工業高等学校電気科に入学。卒業後、上京する。１９６１年に独立。清掃業の二幸産業株式会社を設立する。現在は、ビルメンテナンスを中心に、警備、環境、ホテル、介護、プロパティマネジメントなど、「総合サービス業」としてさまざまな事業に積極的に取り組む。富士警備保障株式会社・青森アドセック株式会社の取締役、株式会社アセント・ニコマックス株式会社・株式会社長幸・糸魚川二幸株式会社の代表取締役を兼任

志と野心のあいだ―部下と組織が自動的に動き出すリーダーの条件37 の商品スペック