人的資源管理と日本の組織 [単行本]
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人的資源管理と日本の組織 [単行本]
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人的資源管理と日本の組織 [単行本]

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出版社：同文舘出版
販売開始日： 2016/10/14
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人的資源管理と日本の組織 [単行本] の 商品概要

  • 要旨（「BOOK」データベースより）

    「日本の組織」のための人的資源管理がわかる！企業の経営資源のうち、人的資源と情報資源に焦点を当て、人的資源管理の基本的諸理論を解説。

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    第１部　基礎編（人事・労務管理から人的資源管理へ
    人事情報管理
    雇用管理
    教育訓練管理
    労働条件管理
    賃金管理
    労使関係管理
    労働意欲管理）
    第２部　発展編（組織活性化のカタストロフィー・モデル
    コミュニケーション・ネットワーク
    日本の組織における管理サイクルの二重ループと情報共有
    情報の非対称性における利己的行動モデルと利他的行動モデル
    魅力的就職条件と当たり前就職条件の分析モデル）

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    山下 洋史(ヤマシタ ヒロシ)
    明治大学商学部教授、博士（工学）、博士（商学）

人的資源管理と日本の組織 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名：同文舘出版
著者名：山下 洋史（著）
発行年月日：2016/10/20
ISBN-10：4495387316
ISBN-13：9784495387310
判型：A5
対象：実用
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：169ページ
縦：21cm
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