仕事に追われない仕事術―マニャーナの法則 完全版 [単行本]

仕事に追われない仕事術―マニャーナの法則 完全版 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「仕事は明日！」でうまくいく。×Ｔｏ　Ｄｏリスト×優先順位×すぐやる。既存手法の限界を突破する「目からウロコ」の黄金法則。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　タイム・マネジメントの基本的考え方（“理性の脳”と“衝動の脳”；問題はシステムで解決する；機能するシステム・７つの原則；「効率」＝「創造力」×「整理」；ＴＯ　ＤＯリストと優先順位の限界；「忙しいだけの仕事」を捨てる；緊急の仕事を見分けよう）
  第２部　マニャーナの法則（最強のマネジメント・ツール「クローズ・リスト」；究極の仕事術「マニャーナの法則」；タスク・ダイアリーとデイリー・タスク；最優先の仕事をファースト・タスクにする；ＷＩＬＬ　ＤＯリストｖｓＴＯ　ＤＯリスト）
  第３部　さらに優れたシステムへ（大切な仕事の先送りをなくす；ダッシュ法で圧倒的集中力を手に入れる；ダッシュ法をカスタマイズする；プロジェクトをやり遂げる；仕事術を超えて達人の境地へ）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  フォースター,マーク(フォースター,マーク／Forster,Mark)
  英国のビジネス・コーチ。主に企業幹部・個人事業主を対象に、仕事の能率に関する独自のコーチングを行う
  
  青木 高夫(アオキ タカオ)
  １９５６年、東京都生まれ。ＨＯＮＤＡにて自動車産業に関わるルールメーキング、リスクマネジメント、コーポレートガバナンス関連の対応を主管したほか、海外駐在時は販社開発・Ｍ＆Ａ等を行う。マネジメント、マーケティングなどの研究で発掘した欧米のビジネス書を翻訳・紹介しつつ、国内外の政府のルールメーカーやビジネスパーソンと広く交流している。専修大学大学院客員教授

仕事に追われない仕事術―マニャーナの法則 完全版 の商品スペック