利益を追わなくなると、なぜ会社は儲かるのか―社員が120%の力を発揮する最強の経営術 [単行本]

利益を追わなくなると、なぜ会社は儲かるのか―社員が120%の力を発揮する最強の経営術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  御社の業績は「成果主義」「利益至上主義」では、絶対に改善できません！坂本教授が７５００社を回って見つけた、今すぐ使える４６の成功法則！！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　よい経営の本質とは（会社の“成長エンジン”は人以外にあり得ない
  どんな人でも環境さえ整えば立派に育つ　ほか）
  第２章　人を幸せにする会社経営（「幸せ軸」を主軸にすれば、業績もブレることなく安定して高くなる
  「人に感謝される、喜ばれる」意味を、とことんまで考え抜く　ほか）
  第３章　よい会社の社長・社員が実践していること（言葉を直接伝えることを大切にする
  使う側・使われる側という考え方をしない　ほか）
  第４章　やってはいけない企業活動（会社の規模や業績での競争には決して参加しない
  ベテランも若手も平等に評価できる「年功序列制」を積極的に活用する　ほか）
  第５章　真に強くて儲かる会社のつくり方（常に自社の「内部環境」と「外部環境」を見直していく
  組織を活性化させる起爆剤を足下に探す　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  坂本 光司(サカモト コウジ)
  １９４７年、静岡県焼津市生まれ。法政大学大学院政策創造研究科教授。専門は中小企業経営論、地域経済論、福祉産業論。法政大学を卒業後、静岡文化芸術大学教授などを経て、現職。法政大学大学院静岡キャンパスキャンパス長を兼任。人を大切にする経営学会会長。「日本でいちばん大切にしたい会社大賞」審査委員長。他に経済産業省やＪＩＣＡなど、国や自治体、各種団体の委員を多数務める。これまでに訪問調査、アドバイスしてきた企業は７５００社以上

利益を追わなくなると、なぜ会社は儲かるのか―社員が120%の力を発揮する最強の経営術 の商品スペック