人材マネジメント戦略―経営人事から発想する [単行本]

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人材マネジメント戦略―経営人事から発想する [単行本]

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出版社:日本実業出版社
販売開始日: 1999/12/11
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人材マネジメント戦略―経営人事から発想する [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    これが、勝つための人材マネジメントだ!人事改革を成功させるには、ビジョンの構築・共有に始まり、トップのリーダーシップ、組織・人事戦略、人事制度・施策へと連なるバリューチェーンのベクトルを、すべて同じ方向に合わせなければならない。採用&人材配置、能力開発、成果主義導入、アウトプレースなど、多くの企業が直面する諸問題について、ベスト・ソリューションを提示する。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    第1章 会社と社員の関係はすでに変わった
    第2章 新しい人材マネジメント・サイクル
    第3章 経営人事はバリューチェーンから考える
    第4章 企業モデル別にみる人材マネジメント
    第5章 EQを使った新しい人材マネジメント・ソリューション
    第6章 人材マネジメントと個人のキャリア・デベロップメント

人材マネジメント戦略―経営人事から発想する [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:日本実業出版社
著者名:小杉 俊哉(著)
発行年月日:1999/12/10
ISBN-10:4534030177
ISBN-13:9784534030177
判型:B6
対象:実用
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:262ページ
縦:20cm
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