「人が育つ会社」のつくり方―松下幸之助に学んだ [単行本]

「人が育つ会社」のつくり方―松下幸之助に学んだ [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ２５年間で約３２，０００人が受講した“戦略的目標達成プログラム『頂点への道』講座”の主催者で、アチーブメント創業者である著者。人材育成の「哲学と手法」を語り尽くす。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ　こんな私でも経営者になれた！（不遇のなかからだって人は成功できる
  経営者にとってのゆるぎない指針　ほか）
  第１章　育ち育てられのビジネス戦記（故郷からの逃避
  セールスの世界で育つこと　ほか）
  第２章　人が育つ経営は幸之助哲学にあり（「人材のダム」「時間のダム」「資金のダム」―私のダム経営
  理と利を統合する―私の適正経営　ほか）
  第３章　人が育つ会社の経営者像とは（事業観をもつ
  使命感をもつ　ほか）
  エピローグ　幸之助さんが遺した「無形の資産」（真の豊かさは「無形の資産」から生まれる
  私心なき「まごころ」が道をひらく）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  青木 仁志(アオキ サトシ)
  １９５５年北海道生まれ。１９８７年、選択理論心理学を基礎理論とした人材教育コンサルティング会社「アチーブメント株式会社」を設立、代表取締役社長に就任

• 内容紹介

  就職活動において人気No1になったアチーブメント社。その創業者が、松下幸之助の理念を活かした社員を成長させるノウハウを説く。

• 著者について

  青木仁志 (アオキサトシ)
  アチーブメント社長
  

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