職場がヤバい!不正に走る普通の人たち [単行本]

職場がヤバい!不正に走る普通の人たち [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  フリーランスの経理部長の警告！会社の数字になんか興味がないという考えでは、自分の身は守れません。自分が不正の片棒を担いでいることなど全く気付かないからです。ある日突然、役員室に呼ばれ、「君の上司が不正をしていたことがわかったのだけれど、この不正資料は君が作ったものだよね。君も仲間なのか？」と言われるかもしれないのです。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　大義なく会社の数字を汚す時代
  ２　不正、横領・着服―会社の数字は誰が汚すのか
  ３　なぜ「普通の人」に不正をされてしまうのか
  ４　「数字の汚れ」を見て見ぬふりする人々
  ５　組織ぐるみの「不正」を強要されそうになったら
  ６　プロの経理は見ている！
  ７　社長の周囲に「良識」があれば会社が道を誤るはずがない
  ８　「少しくらいの不正ならいいじゃない」とはいかない現実的な理由

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  前田 康二郎(マエダ コウジロウ)
  流創株式会社代表取締役。１９７３年生まれ。学習院大学経済学部卒。数社の民間企業で経理・ＩＰＯ業務を中心とした管理業務、また海外での駐在業務を経て、２０１１年に独立。現在はフリーランスの経理として、経理業務や利益を生む組織改善の提案を中心に活動を行っている

• 出版社からのコメント

  粉飾・横領・詐欺――「まさか」はこうして始まる。複数の会社を知るプロ経理が教える組織や人間関係などの内にある危険な兆候。

• 内容紹介

  ◆まさかあの人が! ――会社の中で不正は常に起こっている
  東芝事件はセンセーショナルなものではあったが、ここ数年ニュースになった不正・横領・着服・キックバック等の問題だけでも学校法人、郵便局、国営放送子会社、大手飲料メーカーなど多岐にわたり、果ては66歳の経理社員の総額6億円以上の横領が原因で当時の社長が資金繰りを苦に自殺するという事件まで起きている。
  不正をする会社や社員は、一見して外見も内面もろくでもない奴らだと思われがちだが、実際は違う。「まさかこの会社が」「この人が」と思えるような普通の会社や社員が不正をしたり、他者に不正を強要したりするので、なかなか表面化しないのだ。
  
  ◆プロの経理だからわかる不正の兆候
  「東芝の不正はひどいね」「あんな横領、なぜ気づかないの?」と言っている自分の会社は大丈夫か、隣の席の人は信じられるのか?
  「気が小さい人ほど大胆にやる」「劣等感と名誉欲で粉飾」「周囲の社員への仕返し」「快活に振る舞う人が危ない」「不器用そうに見せる人が一番手強い」「礼儀正しすぎる人の不正は見逃しやすい」「プライドの高い上司ほど騙される」「事務にお金をかけない社長は簡単に騙せる」――本書は、経理アドバイザーとして複数業種の会社を見てきた筆者が、会社組織という集団にこそ潜むモラルの脆さを、その経験を通して伝えるもの。
  不正者の言動や伝票の出し方など、経理ならではの視点から見た笑えないエピソードも加え、組織で働くすべての人に向け、「誰もが不正に手を染めかねない現実」に警鐘を鳴らすものでもある。

• 著者について

  前田 康二郎 (マエダコウジロウ)
  流創株式会社代表取締役。
  1973年生まれ。学習院大学経済学部卒。
  数社の民間企業で経理・IPO業務を中心とした管理業務、また海外での駐在業務を経て、2011年に独立。現在はフリーランスの経理として、経理業務や利益を生む組織改善の提案を中心に活動を行っている。
  著書に『スーパー経理部長が実践する50の習慣』(日本経済新聞出版社)、『1%の人は実践しているムダな仕事をなくす数字をよむ技術』(クロスメディア・パブリッシング)。

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