「ついていきたい」と思われるリーダーになれる本―成功するチームをつくるスキル(じっぴコンパクト新書) [新書]

「ついていきたい」と思われるリーダーになれる本―成功するチームをつくるスキル(じっぴコンパクト新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  あなたがリーダーの立場にあるなら、メンバーの才能を引き出してやるにはどうすればよいか、そのことを２４時間考え続けましょう。それだけでなく、それを実現する具体的な行動を起こしましょう。そういう姿勢があれば、メンバーに「ついていきたい」と思われるリーダーの仲間入りすることが、誰でもできます。本書で紹介している、メンバーに慕われるリーダーになるための数多くのノウハウをそのまま実践するだけで、あなたはまちがいなく成功するチームをつくることができるのです。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　「ついていきたい」と思われるリーダーはメンバーとコミュニケーションをとる達人である
  第２章　「ついていきたい」と思われるリーダーはメンバーを育てることに命を懸ける
  第３章　「ついていきたい」と思われるリーダーはこうしてメンバーの心をつかむ
  第４章　「ついていきたい」と思われるリーダーはメンバーが働きやすいシステムを構築できる
  第５章　「ついていきたい」と思われるリーダーはメンバーを幸せにすることをいつも考えている
  第６章　「ついていきたい」と思われるリーダーはとびきりのほめる天才である
  第７章　「ついていきたい」と思われるリーダーは叱りのスキルを身につけている

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  児玉 光雄(コダマ ミツオ)
  １９４７年、兵庫県生まれ。追手門学院大学客員教授。前鹿屋体育大学教授。京都大学工学部卒業。学生時代はテニスプレーヤーとして活躍し、全日本選手権にも出場。カリフォルニア大学ロサンジェルス校（ＵＣＬＡ）大学院に学び、工学修士号を取得。米国五輪委員会スポーツ科学部門本部の客員研究員として、米国オリンピック選手のデータ分析に従事。過去２０年以上にわたり臨床スポーツ心理学者として、ゴルフ、テニスを中心に数多くのプロスポーツ選手のメンタルカウンセラーを務める

「ついていきたい」と思われるリーダーになれる本―成功するチームをつくるスキル(じっぴコンパクト新書) の商品スペック