社会政策第８巻第３号（通巻第25号）<25> [単行本]

社会政策第８巻第３号（通巻第25号）<25> [単行本] の 商品概要

• 目次

  【巻頭言】労働問題研究の再生（野村正實）
  
  【特　集】変わる公共部門の労働
  〈特集趣旨〉特集に寄せて：変わる公共部門の労働（阿部　誠）
  公務改革と公務労働の変化（松尾孝一）
  地方公務員法の改正と人事評価制度の導入（黒田兼一）
  官製ワーキングプア問題の現状と課題（川村雅則）
  保育供給主体の多元化と公務員保育士－－公共セクターから見るジェンダー平等政策の陥穽（萩原久美子）
  公務労働の公共性、専門性・専門職性に関する試論－－第132回社会政策学会共通論題「変わる公共部門の労働」討論者コメント（上林陽治）
  
  【小特集】障害者雇用の質的向上
  〈小特集趣旨〉小特集に寄せて：障害者雇用の質的向上－－取材、調査および日韓比較を交えて（渡邊幸良）
  システムとしての「職場」における障害者雇用の効用－－障害者雇用を通じたディーセントワークの実現（江本純子）
  ＱＯＬの観点に基づいた韓国の障害者雇用促進制度（權　偕珍）
  
  【投稿論文】
  20世紀初頭日本の社会政策構想における保育事業の位置－－『救済事業調査要項』（1911年）に焦点をあてて（中根　真）
  
  【書評】
  森川美絵著『介護はいかにして「労働」となったのか：制度としての承認と評価のメカニズム』（評者：森　詩恵）
  岩佐卓也著『現代ドイツの労働協約』（評者：森　周子）
  筒井淳也著『仕事と家族：日本はなぜ働きづらく、産みにくいのか』（評者：西村　智）
  
  ＳＵＭＭＡＲＹ／学会関連資料

• 出版社からのコメント

  特集では、非常勤公務員や官製ワーキングプアの増加等の変化を、地方公務員法改正等の観点から検証する。

• 内容紹介

  近年、公共部門の効率化やコスト削減のため、民営化や外部委託が進み、公務員の人事・給与制度が見直されている。特集では、非常勤公務員や官製ワーキングプアの増加等、公務労働の変化を、地方公務員法改正や人事評価制度の導入、保育労働者とジェンダー等の観点から検証する。小特集では、差別禁止と合理的配慮が義務化された障害者雇用の課題を、日韓比較やディーセントワーク、ＱＯＬの視点から捉え、その質的向上を考察する。

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