人事部のつくりかた―社員が育つ!辞めなくなる! [単行本]

人事部のつくりかた―社員が育つ!辞めなくなる! [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  人事制度をつくるだけでは、採用・育成・定着などの「人」に関する問題は解決できない。現場の社員の本音を聞き出す「現場志向型コミュニケーション」があなたの会社の将来を大きく変える。２年半で３０社をＶ字回復に導いた著者が明かす超・実践的方法。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ中小企業には人事部がないのか？
  第２章　人事部をつくると会社が成長する
  第３章　成果の出せる人事部はこうしてつくれ！
  第４章　社長の好き嫌いで社員の給料を決めるな！
  第５章　「良い社員」より「合う社員」を採用しろ！
  第６章　ダメな会社のＯＪＴ―「教えない」「じゃまくさい」「テキトーにやれ」
  第７章　人事部も利益を生み出すことができる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  大橋 高広(オオハシ タカヒロ)
  株式会社ＮＣコンサルティング代表取締役社長。大阪商工会議所人事労務サポート推進パートナー。八尾商工会議所人事労務サポート推進パートナー。八尾商工会議所、守口門真商工会議所、和泉商工会議所専門相談員。１９８２年、大阪府生まれ。経済団体に就職し、中小企業への経営支援、商工会議所や商工会の職員研修に従事。退職後、中堅製造業にて総務経理業務に従事

• 出版社からのコメント

  社員が辞めない会社をつくるために必要な「現場志向型コミュニケーション」を実現するための人事部のつくりかたを教えます！

人事部のつくりかた―社員が育つ!辞めなくなる! [単行本] の商品スペック