職場のストレスが消えるコミュニケーションの教科書―上司のための「みる・きく・はなす」技術 [単行本]

職場のストレスが消えるコミュニケーションの教科書―上司のための「みる・きく・はなす」技術 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  “使えない部下”を抱える上司も、“上司のわがまま”に振りまわされている部下も…すべてのビジネスパーソンへ―。「医師」×「外資系エリート」。世界的企業で１万人以上のビジネスパーソンと面談している現役産業医が教える！人間関係が変わる「聞き方」「伝え方」「ほめ方」「怒り方」のコツ。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　なぜ、ストレスがたまるのか？（ストレスがたまる会社・たまらない会社
  いままでのコミュニケーションは通用しなくなった！　ほか）
  ２　みる技術―「知る×説明できる」（まずは「みる」ことから始めよう
  あの人が何にストレスを感じるか知るコツ　ほか）
  ３　きく技術―「認める×気づかせる」（コミュニケーションでもっとも大切なのは“きく”ことである
  きく「場」をつくる　ほか）
  ４　はなす技術―「期待を示す×任せる」（上司から部下への「はなす技術」
  「ほめどころピラミッド」を使う　ほか）
  ５　ワンランク上の職場のコミュニケーション（原因の解決は必須ではない
  「マズローの欲求段階説」を頭に入れながら、部下の話を聞いてみる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  武神 健之(タケガミ ケンジ)
  医師、医学博士、日本医師会認定産業医。神戸大学医学部卒、東京大学医学部大学院卒。一般社団法人日本ストレスチェック協会代表理事。一流企業を中心に、年間１０００件以上の健康相談やストレス・メンタルヘルス相談を実施。２０１４年６月には、一般社団法人日本ストレスチェック協会を設立。「不安とストレスに上手に対処するための技術」「落ち込まないための手法」などを説いている

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