残念なナースが職場のリーダーに変わる「魔法の会話術」(NEW MEDICAL MANAGEMENT) [単行本]

残念なナースが職場のリーダーに変わる「魔法の会話術」(NEW MEDICAL MANAGEMENT) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  聞いてるようで聞いてない、伝わってるようで伝わってない。たったひと言で人は変わる！対話で人が動く、人が育つ、職場環境が良くなる！！ナースのコミュニケーション力が高まる職場の“会話”練習ノート。巻末・会話ヒント集・残念なナースの心に響く言葉の心理術。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  １　話し方のルール
  ２　会話のルール
  ３　人間関係のルール
  ４　上司のルール
  ５　叱り方のルール
  ６　チームづくりのルール
  ７　倫理のルール

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  葛田 一雄(クズタ カズオ)
  神奈川県逗子市生まれ。（株）ケイツーマネジメント代表、学校法人三橋学園理事。数多くの企業、病院、介護施設等の職場風土改革の企画立案、コンプライアンス実践に携わる。明治大学、青森公立大学、横浜市立大学等で講師を務める。国立公衆衛生院管理保険師講師、看護協会認定看護管理者教育講師、病院協会コンプライアンス講座講師を担当する

残念なナースが職場のリーダーに変わる「魔法の会話術」(NEW MEDICAL MANAGEMENT) の商品スペック