日本一働きたい会社のつくりかた―社員が夢中になれる企業、ライフルの人事は何をしているのか? [単行本]

日本一働きたい会社のつくりかた―社員が夢中になれる企業、ライフルの人事は何をしているのか? の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  １２年かけて日本一働きたい会社をつくったライフル人事部が、社員と共に「こつこつ、本気で」歩んだ全過程、全施策を公開。組織変革はこうして実現する！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　会社が変わり始める日―「日本一働きたい会社プロジェクト」の始動
  第１章　経営理念に「命」を吹き込む―組織変革で絶対に欠かせないこと
  第２章　妥協のない、最高の採用―独自の採用基準をどう定め貫くか
  第３章　企業文化を醸成する―社員が安心して挑戦できる環境づくり
  第４章　結果を出す組織開発―１２年からて「日本一モチベーションの高い会社」へ
  第５章　「社員が自ら学ぶ」人材育成―多様な経験を絶え間なく提供する
  第６章　これから、どんな会社をつくるのか―目指す企業グループの姿と働き方の革進
  第７章　会社の「信頼」を支えるために―勇気をもち、対峙する

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  羽田 幸広(ハダ ユキヒロ)
  株式会社ＬＩＦＵＬＬ執行役員人事本部長。１９７６年生まれ。上智大学卒業。人材関連企業を経て２００５年６月ネクスト（現ＬＩＦＵＬＬ）入社。人事責任者として人事部を立ち上げ、企業文化、採用、人材育成、人事制度の基礎づくりに尽力。２００８年からは社員有志を集めた「日本一働きたい会社プロジェクト」を推進し、２０１７年「ベストモチベーションカンパニーアワード」１位を獲得。７年連続「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出（２０１１年～２０１７年）、健康経営銘柄選定（２０１５年度、２０１６年度）など、企業として高い評価を得るまでに導いた

• 内容紹介

  「ベストモチベーションカンパニーアワード2017」第1位に輝いた注目企業ネクストの人事部長が、12年間で打った施策を全公開！

• 著者について

  羽田幸広 (ハダユキヒロ)
  株式会社ネクスト執行役員人事本部長

日本一働きたい会社のつくりかた―社員が夢中になれる企業、ライフルの人事は何をしているのか? の商品スペック