公務員の「異動」の教科書 [単行本]

公務員の「異動」の教科書 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  どんな部署でも必ず役立つ引継ぎ＆仕事の作法！若手・中堅から、課長まで必読！

• 目次

  　はじめに　　異動は続くよ、どこまでも♪
  
  ＳＴＥＰ１　内示が出た！　焦らずしっかり異動に備える
  　01　そもそもなんで？　公務員の頻繁な異動
  　02　意外と知らない？　人事異動の手続き
  　03　異動希望調査はポイントを明記する
  　04　噂話に注意！　指名される人をめざそう
  　05　内示が出たら、異動準備に集中する
  　06　残務処理は仕分けが大事
  　07　事務引継書は必ず作成しよう
  　08　忘れてはいけない３つの引継ぎ
  　【よくある質問①】希望部署の探し方・選び方
  
  ＳＴＥＰ２　最初が肝心！　ここで差がつく最初の１週間
  　01　初日が大事！　発令当日のポイント
  　02　さあ、引っ越し！　初日から働こう
  　03　身の回りを整理する、手続きを済ませる
  　04　しっかり受けたい！　課長・係長の当初レク
  　05　失敗しない担当業務の引継ぎ方
  　06　ポイントをつかむ！　業務引継ぎの受け方
  　07　業務マニュアルと参考文献を読み込む
  　08　ＯＪＴは１つひとつをしっかりと
  　09　一歩踏み込んだＯＪＴの受け方
  　10　最初から引き継ぐときを意識しておく
  　【よくある質問②】希望部署への異動方法
  
  ＳＴＥＰ３　２か月勝負！　業務を覚える、３年先を描く
  　01　最初の２か月が３年先の上限をつくる
  　02　「首長目線」「上司目線」を意識する
  　03　業務の細かい成り立ちを理解する
  　04　地域と業界の動く先を「見える化」する
  　05　仮説でＯＫ！　３年後のビジョンを描く
  　06　計画づくり！　強みを活かし、不足を補う
  　07　実行のコツ！　ギアは徐々に上げていく
  　08　仮説と検証！　誰よりも早く多くを学ぶ
  　【よくある質問③】いまの職場への残留方法
  
  ＳＴＥＰ４　手応え実感！　地力を高める、実績を重ねる
  　01　能力と実績は経験年数に見合ってる？
  　02　２部署目！　成果にこだわる、自省する
  　03　３部署目！　業務とチームをリードする
  　04　条例を改正する、使える文書を作成する
  　05　予算を確保する、コストを削る
  　06　要望に応える、クレームに対応する
  　07　上司を説得する、メンバーの協力を得る
  　08　他課と調整する、関係機関と連携する
  　09　業務を改善する、施策を立案する
  　10　市民に説明する、計画を策定する
  　11　組織に通じる、人事を理解する
  　【よくある質問④】異動先の有利不利
  
  ＳＴＥＰ５　強みを磨く！　異動を力に変える７つの習慣
  　01　担当業務でエースをめざす
  　02　「三芸」を修める、「弱み」を認める
  　03　将来に向かって業務に責任を持つ
  　04　職場の人間関係を大事にする
  　05　上司の期待＋αの働きをする
  　06　人と職場の「結び手」になる
  　07　先取りして「昇進」に備える
  　【よくある質問⑤】不合理な内示・異動への対処方法
  
  　おわりに　　異動の中で花ひらく、あなたの公務員人生
  
  　ブックガイド１　異動になったら読んでおきたい本
  　ブックガイド２　ステップアップのために読んでおきたい本

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  堤 直規(ツツミ ナオタダ)
  東京都小金井市企画財政部行政経営担当課長。東京学芸大学教育学部卒業、同大学院社会教育学専攻修了。東京学芸大学教育実践総合センター（当時）の技術補佐員（教育工学）を経て、２００１年に小金井市役所に入所。行政管理課情報システム係、保険年金課、企画政策課、納税課を経て、２０１６年４月から現職。東京都市町村職員研修所「政策プレゼンテーション」研修内部講師

• 出版社からのコメント

  公務員の宿命、「異動」のためのガイドブック！

• 内容紹介

  ◆どんな部署でも必ず役立つ、引継ぎ＆仕事の作法！
  
  公務員にとって、定年まで続く幅広い分野への異動は、いわば宿命。
  そこで本書は、異動を繰り返す中で、経験と実績を重ね、成果を挙げるための仕事術を伝えます。
  初めて異動することになった若手の方も、２部署目、３部署目を経験している中堅の方も、この１冊で安心！
  人事異動のルールと手続きから、発令までの残務整理、スムーズな業務引継の受け方・引継ぎ方、異動先への適応、モチベーションの上げ方まで、わかりやすく解説します。
  
  ◆”異動の作法”を身に付けて、ステップアップしよう！
  
  本書では、担当業務をスムーズに引き継ぎ、新たな職場に早くとけこみ、新たな業務をしっかりと覚えて担っていくにはどうしたらいいか。そして、様々な部署への異動を重ねる中で、経験と実績を積み上げて前へ進んでいくかという〝異動の作法〞をまとめました。
  ぜひ〝異動の作法〞を身につけ、異動の中でステップアップしていきましょう！
  
  ◆若手・中堅から、課長まで必読！
  
  少し異動が不安な若手の方、やる気に燃える中堅の方はもちろん、異動したばかりの職員を指導する係長・課長などにもおすすめです。
  実践的なガイドとして、ぜひ明日からの仕事にお役立てください。

• 著者について

  堤　直規 (ツツミナオキ)
  東京都小金井市企画財政部行政経営担当課長。
  東京学芸大学教育学部卒業、同大学院社会教育学専攻修了。東京学芸大学教育実践総合センター（当時）の技術補佐員（教育工学）を経て、2001年に小金井市役所に入所。行政管理課情報システム係、保険年金課、企画政策課、納税課を経て、2016年4月から現職。執筆に、「自治体財政硬直化の要因と対処法をさぐる～小金井市を題材に～」（公職研「地方自治職員研修」2014年12月号）などがある。

公務員の「異動」の教科書 [単行本] の商品スペック