最新「仕組み」仕事術―自分とチームの生産性を最大化する [単行本]

最新「仕組み」仕事術―自分とチームの生産性を最大化する の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「うっかり忘れ」が減らない…「Ｇｍａｉｌ式プロジェクト管理術」アイデア出しに時間がかかる…「共同編集型会議」人によって、成果がバラバラ…「詳細なチェックシート」チームでミスが頻発している…「ミス撲滅委員会」ｅｔｃ．「仕組み」をつくれば、今すぐ仕事がうまく回り出す！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　なぜ仕事に「仕組み」が必要なのか？（「仕組み化」すると得られる５つのメリット
  「仕組み」とは何か
  「仕組み化」３つの黄金ルール
  私が「仕組み化」を行う理由）
  第１章　時間をつくるための「仕組み」（「何」を「どう」仕組み化するか
  情報収集・管理で時間を浪費しない「仕組み」
  メール処理を素早くこなす１０のルール
  集中力を上げる８つの「仕組み」）
  第２章　ミスをなくすための「仕組み」（マルチタスクをモレなく処理するコツ
  うっかり忘れを防ぐ「Ｇｍａｉｌ式プロジェクト管理術」
  社内の失敗をストックする「ミス撲滅委員会」）
  第３章　人に仕事をまかせるための「仕組み」（自分用の「マニュアル」づくりからはじめる
  誰もが同じ成果を出すための「チェックシート」）
  第４章　最少の労力で最大の成果を出すための「仕組み」（すでに世の中にあるツールを使う
  みんなの頭の中を同時編集する「共同編集型会議」
  リーダー不要の「仕組み型マネジメント」）
  第５章　成長し続けるための「仕組み」（「フロー型」から「ストック型」へ
  「ラクする」ことにこだわる
  作業系の効率化で空いた時間を「思考系の仕事」に使う
  成長している人がやっている「３つの習慣」
  続けられる「仕組み」をつくる）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  泉 正人(イズミ マサト)
  ファイナンシャルアカデミーグループ代表。一般社団法人金融学習協会理事長。日本初の商標登録サイトを立ち上げた後、２００２年にファイナンシャルアカデミーを創立、代表に就任。東京・大阪・ニューヨークの３つの学校運営

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