週4正社員のススメ―長時間労働体質の払拭など働き方を変えるために [単行本]

週4正社員のススメ―長時間労働体質の払拭など働き方を変えるために の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  働き方改革するとき必見の一冊！多様な正社員の制度を導入した企業の先行事例を解説するとともに、導入プロセスと導入に際して出てくる課題への対応、就業規則の規定例等を具体的に解説。

• 目次

  第１章 なぜ「週４正社員」か？
  第２章 社会を取り巻く環境の変化
  第３章 導入事例　先行企業の取組み
  第４章 導入事例　導入までの詳細事例
  第５章 わが社で導入するには【制度設計その１】
  第６章 わが社で導入するには 【募集から開始まで】
  第７章 空いた時間をどう使う？パラレルキャリア解禁へ
  第８章 これからの展望
  

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  安中 繁(アンナカ シゲル)
  ドリームサポート社会保険労務士法人代表。特定社会保険労務士。メーカー関連会社にて営業事務、会計事務所にて税務補助者として勤務したのち、２００７年に安中社会保険労務士事務所を開設。２０１５年法人化に伴いドリームサポート社会保険労務士法人へ社名変更

• 内容紹介

  最近、介護離職や、長時間労働が問題視されています。長時間労働の是正は、我が国における重大な政策テーマと位置づけられるようになりました。本書では、「週４正社員制度」をはじめ、多様な正社員制度を導入した企業の先行事例を紹介するとともに、導入プロセスと導入に際して出てくる課題への対応、就業規則の規定例等をまじえ具体的に解説しています。

• 著者について

  安中　繁 (アンナカ シゲル)
  メーカー関連会社にて営業事務、会計事務所にて税務補助者として勤務した後、２００７年に安中社会保険労務士事務所を開設。２０１５年法人化に伴いドリ－ムサポート社会保険労務士法人へ社名変更。専門は「週４正社員制度」の導入支援。新しい働き方の選択肢を企業に広めているほか、人事労務コンサルタントとして経営者支援にあたる。「経営者と従業員がお互いに感謝の絆でつながっている会社は必ず発展する」をモットーに、数多くの企業の顧問社労士として職場づくり支援にあたっている。

週4正社員のススメ―長時間労働体質の払拭など働き方を変えるために の商品スペック