ぶっちぎりで突き抜けた結果を出す人になる仕事の心得 [単行本]

ぶっちぎりで突き抜けた結果を出す人になる仕事の心得 の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  古くて新しいかばん持ち。実は彼らこそが、最強のビジネスノウハウを持っている。これまでかばん持ちしか知りえなかった「成功のためのビジネススキル」。本書はこれを１冊にまとめた本。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　印象に残らないヤツは意味がない―仕事の基本はどこにあるのか（エレベーターでのトップとの遭遇にひるむな。それはチャンスの女神が微笑んでいる証拠だ
  「持ち帰って検討します」？そんな言葉、金輪際封印せよ。覚悟を持ってリスクをとれ　ほか）
  第２章　メールは１０分以内に返事しろ―人を動かす時間術（やりたくない仕事はやるな。一番結果が出る仕事に時間を投資しろ
  大事なメールは１０分以内に返せ。相手の熱を下げるような時間の使い方は、死んでもするな　ほか）
  第３章　会議は戦いの場ではない―コミュニケーションで人を動かせ（根回しを避けるな。やりたいようにやるには日頃からの雑談が重要だ
  誰を一番の味方にするか？そんなの秘書に決まっている　ほか）
  第４章　経費は倍使い倍稼げ―できる人の金の使い方（領収書を切って飲む酒で上客は落とせない。接待は自腹で相手との距離を縮めろ
  経費は使わないヤツが偉いわけじゃない。他人の倍使って倍稼ぐ。これができるヤツこそが勝てるのだ　ほか）
  第５章　コートは肩と尻で着ろ―外見力を味方につけろ（人は見た目で判断される。服を軽く考えるな。外見を武器にしろ
  サイズの合わないスーツを着るヤツは信用されない。ジャケットは背中、コートは肩と尻で選べ　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  松田 理宏(マツダ マサヒロ)
  元ＧＡＰバイスプレジデント・元ビギ事業統括部長。１９６６年生まれ。（株）ビギでは事業統括部長として全ブランドの事業全般を統括し、会社の売上・利益共に大きな実績をつくる。（株）ビギ専門の販売とアウトレット事業を行う（株）ＢＳカンパニーを立上げ、取締役に就任。２００５年（株）ＧＡＰ入社。約６，０００人の販売スタッフが働くＧＡＰ、バナナ・リパブリック、アウトレットの現場部門を統括し、売上に貢献。２０１２年オールドネイビージャパンジェネラルマネージャーに就任

• 出版社からのコメント

  元Gap伝説のバイスプレジデントが教える年収upの仕事術

• 内容紹介

  年収300万円→3000万円
  年商1億円→3億円
  
  年収を上げた人続々!
  
  元Gapでバイスプレジデントを務めた著者の元には、かばん持ち志願者が
  後を絶たない。
  なぜ彼の元にはこうした人間が集まるのか。
  それは彼のかばん持ちをすると、なぜかその多くが
  年収や年商を上げるからだ。
  
  仕事ができない人とできる人の間には、ほんのささいな差しかない。
  しかしこれを教えてくれる人はそういない。
  かばん持ちたちはこの「差」を求めて
  日々著者の元に集まる。
  
  ではその「差」とはいったい何なのか?
  
  本書ではこれまでかばん持ちしか知りえなかった
  究極の仕事のコツを、包み隠さず公開する。
  

• 著者について

  松田 理宏 (マツダ マサヒロ)
  元GAPバイスプレジデント・元ビギ事業統括部長1966年生まれ。㈱ビギでは事業統括部長として全ブランドの事業全般を統括し、会社の売上・利益共に大きな実績をつくる。㈱ビギ専門の販売とアウトレット事業を行う㈱BSカンパニーを立上げ、取締役に就任。2005年㈱GAP入社。約6,000人の販売スタッフが働くGAP、バナナ・リパブリック、アウトレットの現場部門を統括し、売上に貢献。2012年オールドネイビージャパンジェネラルマネージャーに就任。「オールドネイビーブランド社長」として日本側の責任者を務め、北米以外には店舗のなかった同ブランドの日本上陸の成功に寄与。その後、年間約20店舗、4年間で50店舗の出店を達成する。

ぶっちぎりで突き抜けた結果を出す人になる仕事の心得 の商品スペック