実践家のためのナラティブ/社会構成主義キャリア・カウンセリング―クライエントとともに"望ましい状況"を構築する技法 [単行本]

実践家のためのナラティブ/社会構成主義キャリア・カウンセリング―クライエントとともに"望ましい状況"を構築する技法 の 商品概要

• 目次

  はじめに
  目次
  第1章　企業内におけるナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリング
  　1　企業内にナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリングを導入する利点と課題
  　2　私のナラティブ／社会構成主義理解
  　3　ナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリングの導入事例
  　4　私の背景とナラティブ／社会構成主義とのかかわり
  
  第2章　離転職者に対するナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリング
  　1　はじめに
  　2　私のナラティブ理解
  　3　実際の離転職者支援におけるナラティブ／社会構成主義アプローチ
  　4　おわりに
  
  第3章　メンタルヘルス・EAPにおけるナラティブ／社会構成主義アプローチ
  　1　はじめに
  　2　EAPにおけるナラティブ／社会構成主義アプローチ
  　3　おわりに
  
  第4章　生徒・学生に対するナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリング
  　1　はじめに（生徒・学生支援でナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリング技法を導入する利点と課題）
  　2　私のナラティブ／社会構成主義理解
  　3　生徒・学生支援におけるナラティブ／社会構成主義
  　4　おわりに（私の背景、社会構成主義との関わり）
  
  第5章　ナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリングを教える
  　1　はじめに
  　2　私のナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリングの理解
  
  第6章　キャリアコンサルタント向け学習コミュニティにおけるナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリング
  　1　はじめに（キャリアコンサルタント向けの学習コミュニティにおいてナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリング技法を導入する利点と課題）
  　2　私のナラティブ／社会構成主義理解
  　3　実践事例
  　4　おわりに
  
  ［コラム］
  　ジョブ・カードのこんな使い方
  　市販のアセスメントの有効活用
  　ナラティブ・セラピーの技法からの示唆
  　深く意味を問う
  　キャリア・カウンセリングの新潮流「ナラティブ・キャリアカウンセリング・アプローチ」

• 出版社からのコメント

  ナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリングの現場で活躍する専門家達が、各自の実践ノウハウを公開。

• 内容紹介

  学生・離職者・カウンセラー育成等に効果を上げるナラティブ／社会構成主義キャリア・カウンセリングの専門家6名が、各自の経験からその理論的背景と実践ノウハウを公開。

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  渡部 昌平(ワタナベ ショウヘイ)
  秋田県立大学総合科学教育研究センター准教授。国際基督教大学教養学部教育学科卒業（心理学専攻）、明星大学大学院人文学研究科心理学専攻修了、修士（心理学）。１９９６年労働省（当時）入省。札幌公共職業安定所、職業安定局、飯田橋公共職業安定所、職業能力開発局、沖縄労働局等を経て２０１１年から現職。専門はキャリア・カウンセリング、キャリア教育
  
  高橋 浩(タカハシ ヒロシ)
  ユースキャリア研究所代表、日本キャリア開発協会顧問、法政大学および目白大学大学院講師、博士（心理学）。１９８７年弘前大学教育学部を卒業後、日本電気アイシーマイコンシステム株式会社に入社し、半導体設計、経営企画、キャリア相談に従事。２０１２年、キャリアカウンセラーとして独立
  
  廣川 進(ヒロカワ ススム)
  大正大学心理社会学部臨床心理学科教授。慶應義塾大学文学部卒業、大正大学大学院文学研究科博士課程（臨床心理学）修了、博士（文学）
  
  松本 桂樹(マツモト ケイキ)
  株式会社ジャパンＥＡＰシステムズ代表取締役社長。東京学芸大学大学院教育学研究科心理臨床講座修了、修士（教育学）。医療法人社団翠会慈友クリニックを経て現職。現在もＥＡＰコンサルタントとして、特に人事労務担当者及び管理職からの相談を数多く受けている。臨床心理士、１級キャリアコンサルティング技能士、精神保健福祉士、シニア産業カウンセラー
  
  大原 良夫(オオハラ ヨシオ)
  特定非営利活動法人日本キャリア開発協会理事および研究員。日本大学大学院文学研究科修士課程（心理学）修了。株式会社日本マンパワーにて「キャリアカウンセラー養成講座」の開発等に従事、取締役を経て２０１３年から現職。専門分野はキャリア開発、キャリアカウンセリング及び性格心理学
  
  新目 真紀(アラメ マキ)
  職業能力開発総合大学校能力開発院能力開発応用系准教授。早稲田大学大学院国際情報通信研究科修了。博士（工学）

実践家のためのナラティブ/社会構成主義キャリア・カウンセリング―クライエントとともに"望ましい状況"を構築する技法 の商品スペック