現代経営組織要論(経営学要論シリーズ〈7〉) [単行本]
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出版社：創成社
販売開始日： 2017/05/02
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現代経営組織要論(経営学要論シリーズ〈7〉) [単行本] の 商品概要

  • 目次（「BOOK」データベースより）

    経営組織の特徴と基礎概念
    経営戦略主導の組織デザイン
    企業のグローバル化と現代の組織形態
    レスリスバーガーの人間関係論
    ウェーバーの官僚制組織論
    バーナードの組織論
    サイモンの意思決定論
    モチベーション理論の展開
    エンパワーメントと人材育成
    組織とコミュニケーション
    組織変革のリーダーシップ論
    経営イノベーションと組織文化変革のリーダーシップ―組織変革論の新たな視点としての組織文化変革
    組織的不祥事とリスクマネジメント
    サスティナブルマネジメントと組織能力

  • 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

    佐久間 信夫(サクマ ノブオ)
    明治大学大学院商学研究科博士課程修了。現職、創価大学経営学部教授。博士（経済学）。専攻、経営学、企業論

    小原 久美子(オバラ クミコ)
    専修大学大学院経営学研究科博士前期課程修了。現職、公立大学法人県立広島大学経営情報学部教授。博士（経営学）（明治大学）。専攻、経営組織論、経営管理論

現代経営組織要論(経営学要論シリーズ〈7〉) [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名：創成社
著者名：佐久間 信夫（編著）／小原 久美子（編著）
発行年月日：2017/04/20
ISBN-10：4794425015
ISBN-13：9784794425010
判型：A5
対象：専門
発行形態：単行本
内容：経営
ページ数：289ページ
縦：22cm
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