2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方 [単行本]

2020年人工知能時代 僕たちの幸せな働き方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  著者が「働き方」の専門家として、人工知能が進化する中で、いかに人間として幸せに働き、生きるかというヒントを提案した希望の書。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　人工知能はどこまで進化しているのか？（まずは「ＡＩを知る」ことが第一歩
  ＡＩが入る家電ってどういうもの？　ほか）
  第２章　１人１人はどう進化していけばよいのか？（政府はどういう試算をしているか
  ＡＩが苦手な領域から人間の仕事の価値を考える　ほか）
  第３章　組織のリーダーはどう進化していけばよいのか？（人工知能時代の組織のリーダーに求められる３つの仕事
  社内においてＡＩ活用プロジェクトをリードする　ほか）
  第４章　人工知能時代の新しい働き方のモデル（西野亮廣さん―芸人という枠を超えた「イノベーター」
  丸幸弘さん―「人間とは何か」を問い続ける　ほか）
  第５章　人間の強みを突き詰める（テクノロジーと触れながら、同時にテクノロジーと離れて生きる
  自分の中に訪れる直感を信じる　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  藤野 貴教(フジノ タカノリ)
  株式会社働きごこち研究所代表取締役。ワークスタイルクリエイター。組織開発・人材育成コンサルタント。グロービス経営大学院ＭＢＡ（成績優秀修了者）。人工知能学会会員。外資系コンサルティング会社、人事コンサルティング会社を経て、東証マザーズ上場のＩＴ企業において、人事採用・組織活性化・新規事業開発・営業マネジャーを経験。２００７年、株式会社働きごこち研究所を設立。「ニュートラルメソッド」を基に、「働くって楽しい！」と感じられる働きごこちのよい組織づくりの支援を実践中

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