動機づけのマネジメント [単行本]

動機づけのマネジメント [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「結果を出せるなら動機はどうでもいい」から、「結果を出すために動機にかかわっていく」。それがいま求められているマネジメントです。メンバーが後ろ向きになった原因を分析して適切な処方箋を出せば、必ず輝きを取り戻します。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　なぜ「やらされ感」が生まれるのか
  第２章　部下は動機づけで甦る
  第３章　あきらめている人への動機づけ
  第４章　なぜ上司の熱意は部下に伝わらないのか
  第５章　戦略の浸透は動機づけにつながる
  第６章　トップセールスはモチベーションで仕事をしない
  第７章　動機づけされた最強チームをつくる

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  横田 雅俊(ヨコタ マサトシ)
  長野県生まれ。工学部にて設計を専攻。設計士として活躍。その後、外資系ＩＳＯ審査機関にて営業職を経験。「最年少」「最短」「最高」記録を更新し、世界８か国２３００人のトップセールスとなる。東京本社マネジャーに就任し、３年で同機関を日本有数のＩＳＯ審査登録機関（単年登録件数日本Ｎｏ．１）へと急成長させる原動力として活躍。その後、営業に特化したコンサルティングファーム、株式会社カーナープロダクトを設立し、代表取締役に就任

動機づけのマネジメント [単行本] の商品スペック