残業ゼロの仕事のルール [単行本]

残業ゼロの仕事のルール [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  限られた時間の中で最大の成果を出す仕事の考え方、時間の使い方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　２カ月で働き方を変える（９割が働き方を勘違いしている―「何をしなくていいか」と考える
  あなたの仕事に大変革を起こす―仕事スタイルを見直そう
  ２カ月であなたの仕事が劇的に変わる―「いつかやろう」から「すぐやる」へ　ほか）
  第１章　残業ゼロにする仕事改革（やるべきことをリスト化する―与えられた仕事はいくつあるか
  整理整頓する―もっとも重要なことはものを持たないこと
  先送りはしない―後に回すほど仕事の時間は増える　ほか）
  第２章　限られた時間で仕事の成果を出す（情報をさばく―「選別」する力を身につける
  積み重ねて処理する―「一気にやる」より「継続してやる」
  ベースは使いまわす―一から新しく作らない　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  鳥原 隆志(トリハラ タカシ)
  株式会社インバスケット研究所代表取締役。インバスケット・コンサルタント。１９７２年生まれ。大手流通業にて精肉や家具、ワインなどさまざまな販売部門を経験し、スーパーバイザー（店舗指導員）として店舗指導や問題解決業務に従事する。昇進試験時にインバスケットに出合い、研究とトレーニングを開始する。その経験と問題解決スキルを活かし、株式会社インバスケット研究所を設立し、主に法人向けのインバスケット教材開発と導入サポートを行う

• 内容紹介

  大事なことは「やらなくてもいい仕事」を捨てること。限られた時間の中で最大の成果を出す仕事の考え方・時間の使い方を教えます。

• 著者について

  鳥原隆志 (トリハラタカシ)
  株式会社インバスケット研究所代表取締役

残業ゼロの仕事のルール [単行本] の商品スペック