社長は、会社を変える人間を命がけで採りなさい [単行本]

社長は、会社を変える人間を命がけで採りなさい [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  中小・ベンチャー企業必見。即戦力、幹部候補の見抜き方、口説き方。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  序章　人材獲得競争
  第１章　会社を変える人材とは？
  第２章　優秀な人材を引き寄せる魅力と条件
  第３章　優秀な人材の口説き方
  第４章　人材採用のアプローチ
  第５章　採用後のフォロー
  第６章　トラブル人材への対処法

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  佐藤 文男(サトウ フミオ)
  １９６０年東京生まれ。１９８４年に一橋大学法学部卒業後、日商岩井株式会社（総合商社／現・双日株式会社）、ソロモン・ブラザーズ・アジア証券会社（外資系証券／現・シティグループ証券株式会社）、株式会社ブリヂストン（メーカー）等、異業種において人事（採用）業務及び営業（マーケティング）を中心にキャリアを積み、１９９７年より人材紹介（スカウト）ビジネスの世界に入る。２００３年に佐藤人材・サーチ株式会社を設立する。２０１７年４月より山梨学院大学の現代ビジネス学部客員教授

社長は、会社を変える人間を命がけで採りなさい [単行本] の商品スペック