現代アメリカ企業の人的資源管理 [単行本]
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現代アメリカ企業の人的資源管理 [単行本]

伊藤 健市(編著)田中 和雄(編著)中川 誠士(編著)
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出版社:税務経理協会
販売開始日: 2006/05/29
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現代アメリカ企業の人的資源管理 [単行本] の 商品概要

  • 要旨(「BOOK」データベースより)

    アメリカ企業で現在、実施されている人的資源管理を取り上げ、その成立の経緯や制度などを検討し、評価する一冊。
  • 目次(「BOOK」データベースより)

    人的資源管理の概念と体系
    人事管理から人的資源管理へ
    雇用システムの変遷と人的資源管理
    賃金システムの変遷と人的資源管理
    コンピテンシー概念と人的資源管理
    3Mの人的資源管理―リーダーシップ・コンピテンシー・モデルの適用
    AT&Tの人的資源管理―1984年企業分割後の展開を中心に
    高業績業務システムの展開と人的資源管理
    サウスウエスト航空の人的資源管理―資源ベース・アプローチを例証として
    フォード社の人的資源管理―従業員参加を中心に
    人材ビジネスの新展開と人的資源管理―PEOsを中心に
    リンカーン・エレクトリック社の人的資源管理―インセンティブ・マネジメントを中心に
    SASインスティチュート社の人的資源管理―資源ベース・アプローチの例証として

現代アメリカ企業の人的資源管理 [単行本] の商品スペック

商品仕様
出版社名:税務経理協会
著者名:伊藤 健市(編著)/田中 和雄(編著)/中川 誠士(編著)
発行年月日:2006/05/25
ISBN-10:4419047151
ISBN-13:9784419047153
判型:A5
対象:教養
発行形態:単行本
内容:経営
ページ数:267ページ
縦:21cm
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