ビジネスリーダー-コア人材の素養モデルと育成 [単行本]

ビジネスリーダー-コア人材の素養モデルと育成 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  ビジネスリーダーに求められる素養とは、直観と科学の素養、時間的素養、地理的素養、社会的脚本力の素養、生涯的魅力の素養である。ビジネスリーダーを育成する仕組みやプログラムを、日本で最初にプログラムを開発・実施した著者が独自の視点で展開。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１部　ビジネスリーダーに求められる素養（様々な素養モデル
  プロフェッショナル
  ビジネスリーダー）
  第２部　ビジネスリーダー育成プログラム（ビジネスリーダー育成のマネジメント
  企業内大学とＭＢＡ
  ビジネスリーダープログラム）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  宮川 雅明(ミヤガワ マサアキ)
  カタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社（ＫＰＣＩ）代表取締役、Ｄｉｐｌｏｍａ　ｉｎ　Ｃｏｍｐａｎｙ　Ｄｉｒｅｃｔｉｏｎ（英国経営者協会認証取締役）。１９５６年生まれ。１９８２年１月大学院在学中に日本能率協会コンサルティング（株）に入社。同社コーポレート・ガバナンス室長などを経て２０００年に退社。その後、コンサルティング会社代表取締役、上場企業顧問、米系大学院講師などを経て、２００３年１月現在のカタナ・パフォーマンス・コンサルティング株式会社をニューヨークにて設立、２００５年日本法人設立

ビジネスリーダー-コア人材の素養モデルと育成 [単行本] の商品スペック