アルバイトが辞めない職場の作り方 [単行本]

アルバイトが辞めない職場の作り方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  会社に愛着を持つことでアルバイトが戦力化する仕組みを徹底解説！この本を読めばあなたの職場にいる「辞められ店長」がたちまち激減！！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　軋むアルバイト労働市場（求人倍率がバブルを超えた！
  宅配クライシスの衝撃　ほか）
  第２章　バイトが辞めない職場に学ぶ（経営と現場が一体となって、職場力を磨く企業とは？
  ゆとり・さとり世代との親和性　ほか）
  第３章　辞めないコミュニケーションという武器を贈る（Ｏ２Ｏメソッド、そして新人の離職防止にフォーカス
  入社後いきなり天王山がやってくる　ほか）
  第４章　辞めない起点は採用にあり（「辞めない職場経営」のラストワンマイル
  採用ブランド力を構造分解　ほか）
  第５章　バイトが辞めないニッポンの未来（「アルバイトが辞めない職場」のその先の世界
  おもてなしを諦めるな！　ほか）

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  平賀 充記(ヒラガ アツノリ)
  （株）ツナグ・ソリューションズ取締役。ツナグ働き方研究所・所長。１９８８年（株）リクルートフロムエー（現リクルートジョブズ）に入社。２００８年からは「ＦｒｏｍＡ」「ＦｒｏｍＡ＿ＮＡＶＩ」「タウンワーク」「とらばーゆ」「ガテン」などリクルートの主要求人媒体の全国統括編集長。２０１２年（株）リクルートジョブズで、メディアプロデュース統括部門担当執行役員に就任。２０１４年からツナグ社の経営陣のひとりとして現職
  
  上林 時久(カミバヤシ トキヒサ)
  （株）テガラミル代表取締役。１９８８年（株）フムロ・エー情報センター（現リクルートジョブズ）に入社。２００２年「ＦｒｏｍＡ＿ＮＡＶＩ」商品立ち上げ、大手ソリューション組織、営業企画、東名阪事業部長、執行役員としてアルバイト・パート領域における営業イノベーションを創造。大手物流系人材会社理事・ＩＴ系ベンチャー企業顧問を歴任したのち、２０１３年１０月に人のモチベーションに特化した人事コンサル事業を行う（株）テガラミルを設立

アルバイトが辞めない職場の作り方 [単行本] の商品スペック