2022年、「働き方」はこうなる(PHPビジネス新書) [新書]

2022年、「働き方」はこうなる(PHPビジネス新書) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  現在の深刻な人手不足は、働き手に長時間労働をもたらし、より良い職場を求める優秀な人材の流出につながっている。企業にとっても働き手にとっても、「働き方改革」の重要性はいよいよ増しているのだ。また今後、「工場労働」型の仕事は、ＡＩやロボットに置き換わっていくだろう。果たして２０２２年、私たちの働き方はどう変わっているのか…。政・財・官を幅広く取材する経済ジャーナリストが、これからの時代に求められる働き方を探り出す。

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　日本の職場が激変する
  第２章　日本人の働き方の「何が問題」なのか
  第３章　近未来の「働き方」
  第４章　世界と戦える生産性を創造せよ
  第５章　「人しかできない仕事」への人材シフト
  第６章　どうする？外国人受け入れ

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  磯山 友幸(イソヤマ トモユキ)
  １９６２年東京生まれ。１９８７年早稲田大学政治経済学部卒業。日本経済新聞で証券部記者、同部次長、チューリヒ支局長、フランクフルト支局長、『日経ビジネス』副編集長・編集委員などを務め、２０１１年３月末で退社、独立。現在、経済政策を中心に政・財・官を幅広く取材、各種メディアに執筆するほか、講演やテレビ出演、勉強会の主宰など幅広く活躍している。早稲田大学政治経済学術院（大学院）非常勤講師、上智大学非常勤講師。ボーイスカウト日本連盟理事

• 内容紹介

  政府だけでなく大手企業や個人も動き始めた「働き方改革」。日本人の働き方の何が問題で、数年後、どんな変化が起きるのかを探り出す。

• 著者について

  磯山友幸 (イソヤマトモユキ)
  経済ジャーナリスト

2022年、「働き方」はこうなる(PHPビジネス新書) の商品スペック