AI時代を生き残る仕事の新ルール(青春新書INTELLIGENCE) [新書]

AI時代を生き残る仕事の新ルール(青春新書INTELLIGENCE) の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  今のＡＩは、どこに弱点を抱えているのだろうか？

• 目次（「BOOK」データベースより）

  第１章　今あるのは人間と協業する「弱いＡＩ」にすぎない
  第２章　「人間であること」のメリットを生かすには
  第３章　職業分野別、ＡＩ時代の生き残り方のヒント
  第４章　企業とテクノロジー、組織と個人の関係について
  第５章　ＡＩに対する自分の耐性をチェックする
  第６章　ＡＩ時代に未来をつくる働き方のモデル

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  水野 操(ミズノ ミサオ)
  有限会社ニコラデザイン・アンド・テクノロジー代表取締役。ｍｆａｂｒｉｃａ合同会社社長。１９９０年代のはじめから、ＣＡＤ／ＣＡＥ／ＰＬＭの業界に携わり、大手ＰＬＭベンダーや外資系コンサルティング会社で製造業の支援に従事。２００４年にニコラデザイン・アンド・テクノロジーを設立後は、独自製品の開発の他、３Ｄデータを活用したビジネスの立ち上げ支援、３Ｄプリンター事業、シミュレーションサービスなど積極的にデジタルエンジニアリングを推進

• 出版社からのコメント

  AIが私たちの職業にどのような影響を与え、また私たちはそれにどのように対応していけばよいのか、考察していく。

• 内容紹介

  「AIが人間の仕事を奪う」という懸念が広がっているが、人間のようにさまざまな問題に対応できる「強いAI」が登場するのはまだ先のこと。これからしばらくつき合っていくのは、非常に限られた能力しかない「弱いAI」。そこで必要なのが、「どうしたらより主体的に、AIを自分のよきアシスタントとして使うことができるのか」という視点だ。本書では、AIが私たちの職業にどのような影響を与え、また私たちはそれにどのように対応していけばよいのか、考察していく。

• 著者について

  水野 操 (ミズノミサオ)
  有限会社ニコラデザイン・アンド・テクノロジー代表取締役。mfabrica合同会社社長。1990年代のはじめから、CAD/CAE/PLMの業界に携わり、大手PLMベンダーや外資系コンサルティング会社で製造業の支援に従事。2004年にニコラデザイン・アンド・テクノロジーを設立後は、独自製品の開発の他、3Dデータを活用したビジネスの立ち上げ支援、3Dプリンター事業、シミュレーションサービスなど積極的にデジタルエンジニアリングを推進。

AI時代を生き残る仕事の新ルール(青春新書INTELLIGENCE) の商品スペック