北欧の最新研究によるストレスがなくなる働き方 [単行本]

北欧の最新研究によるストレスがなくなる働き方 [単行本] の 商品概要

• 要旨（「BOOK」データベースより）

  「世界幸福度ランキング」１位常連国で実践されているすべての働く人がストレスゼロで生産性高く働ける秘訣、日本初公開！

• 目次（「BOOK」データベースより）

  プロローグ―あらゆる職場のためのストレス・ハンドブック
  １　ストレスとは何か―解決に取り組む前に問題を理解しよう
  ２　ストレスの階段
  ３　職場復帰のプロセスを成功させるために
  ４　上司がストレスに襲われるとき
  エピローグ―戦略的視点に立った持続可能な労働

• 著者紹介（「BOOK著者紹介情報」より）（本データはこの書籍が刊行された当時に掲載されていたものです）

  アナスン,マリーネ・フリース(アナスン,マリーネフリース／Andersen,Malene Friis)
  ストレス研究の専門家。長年にわたって、ストレス、病気休暇、職場復帰プロセス、およびマネジメントについての研究を行ない、こうしたテーマについて数冊の書籍と論文を執筆。また、フリーランスの組織心理学者として、管理職、労働組合の代表、ＨＲの上級管理職などに、どうすれば組織と個人のストレスを減らし、病気休暇を減らせるかを教えている。デンマーク管理職経営者協会のストレス・シンクタンクのメンバーとして、また、ストレスを研究テーマとするデンマークの臨床心理学者であるナジャ・Ｕ・プレトーリウスの公認心理学者でもあり、ビジネス心理学を基にアドバイスするケアウルフ＆パートナーズ社の経営コンサルタントなど、広くキャリアを積んでいる
  
  キングストン,マリー(キングストン,マリー／Kingston,Marie)
  組織心理学の専門家。大学で心理学を専攻した後、デンマークの企業や国際的な企業でコンサルタントや管理職としてキャリアを積む。共著者のマリーネも在籍していたケアウルフ＆パートナーズ社で管理職やパートナーを務めた。組織心理学を応用したキングストン・コンサルティング社を設立、デンマークの技術コンサルティング会社であるＣＯＷＩ社にて企業人材開発部門の責任者やＨＲのパートナーとなり、世界的なマーケットリサーチ会社であるＴＮＳギャラップ社（現在のカンタルギャラップ社）で定性調査部門の責任者を務める

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